TRAINING CONFLICT RESOLUTION SKILLS
TRAINING CONFLICT RESOLUTION SKILLS Deskripsi Laporan pengelolaan konflik organisasi dari International Labour Organization mengungkapkan bahwa pengelolaan konflik yang efektif dapat meningkatkan kualitas hubungan kerja dan mendorong terciptanya lingkungan kerja yang lebih produktif. Kemampuan dalam mengelola konflik tersebut dapat dikembangkan melalui pelatihan Conflict Resolution Skills yang akan membantu peserta memahami teknik komunikasi, negosiasi, dan strategi penyelesaian […]
TRAINING DESIGN THINKING FOR INNOVATION
TRAINING DESIGN THINKING FOR INNOVATION Deskripsi Merujuk pada laporan pengembangan inovasi dari Organisation for Economic Co-operation and Development, pendekatan inovasi berbasis kreativitas dan pemahaman pengguna menjadi salah satu faktor dalam meningkatkan daya saing organisasi di era ekonomi digital. Atas dasar hal tersebut, pelatihan Design Thinking for Innovation ini berupaya untuk membantu peserta memahami metode design […]