TRAINING HUKUM PASAR MODAL
TRAINING HUKUM PASAR MODAL TRAINING ASPEK-ASPEK HUKUM PASAR MODAL TRAINING PRINSIP HUKUM PASAR MODAL Deskripsi Pada saat ini industri pasar modal di Indonesia sedang dilanda masalah, sehingga kinerjanya kurang maksimal. Padahal disisi lain keberadaan Pasar Modal diharapkan dapat memberikan manfaat yang luar biasa bagi perekonomian nasional. Kasus ini mulai banyak bermunculan, diantaranya kasus saham hilang, […]
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE FOR CAREER GROWTH
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE FOR CAREER GROWTH TRAINING MENGEMBANGAKA KOMPETENSI DIRI TRAINING STRATEGI KARIR Deskripsi Dalam berkarir kompetensi diri sangat dinilai. Karena dari kompetensi diri itulah orang lain ataupun atasan dapat menilai seberapa hebat diri kita dalam bekerja. Persepsi di mana manajemen karir, baik penunjukkan, pengangkatan, dan penilaian datangnya dari ‘atas’, memang ada dan masih bisa […]
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE CONNECT WITH OTHERS
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE CONNECT WITH OTHERS TRAINING TATA CARA MEMBINA HUBUNGAN BAIK TRAINING MEMBANGUN KOMPETENSI DIRI UNTUK BERKOMUNIKASI Deskripsi Pada hakikatnya manusia adalah makhluk sosial, tidak dapat hidup sendiri. Individu membutuh bantuan dari individu lain. Kompetensi interpersonal banyak didapatkan individu melalui proses belajar, mengobservasi orang lain, melalui petunjuk atau instruksi yang jelas, melalui trial dan […]
TRAINING PENGAMBILAN KEPUTUSAN YANG TEPAT DALAM BERNEGOSIASI
TRAINING PENGAMBILAN KEPUTUSAN YANG TEPAT DALAM BERNEGOSIASI TRAINING HOW TO MAKE DECISION MAKING WITH HIGH-IMPACT TRAINING DASAR-DASAR PENGAMBILAN KEPUTUSAN DESKRIPSI Pengambilan keputusan bukanlah sesuatu yang mudah dilakukan, terutama apabila keputusan yang diambil menyangkut kepentingan banyak pihak. Ketika kita harus mengambil keputusan yang sulit, lebih baik bila kita berdasarkan pada intuisi kita atau biarkan ketidakpastian yang […]
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE BEST PRACTICES
TRAINING INTERPERSONAL COMPETENCE BEST PRACTICES TRAINING HAMBATAN DALAM PERKEMBANGAN KOMPETENSI DIRI TRAINING MENGEMBANGKAN POTENSI DIRI Deskripsi Individu dengan individu lain akan selalu bersaing menunjukkan kemampuan dan kelebihan yang dimiliki. Setiap individu akan memberikan yang terbaik yang dimilikinya. Seiring dengan persaingan yang makin tajam karena perubahan teknologi yang cepat dan lingkungan yang begitu drastic pada setiap […]
TRAINING MEMBUAT DESAIN UNTUK PROGRAM PELATIHAN
TRAINING MEMBUAT DESAIN UNTUK PROGRAM PELATIHAN TRAINING HOW TO DESIGN YOUR TRAINING PROGRAM TRAINING MANFAAT PROGRAM PELATIHAN BAGI PERUSAHAAN DESKRIPSI Banyak perusahaan telah mendorong pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Proses pelatihan diharapkan akan memungkinkan sumber daya manusia untuk mendukung pelaksanaan strategi perusahaan. Bahkan, hasil setelah pelatihan telah menunjukkan beberapa indikasi apakah kualitas sumber daya […]
TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS
TRAINING INTERPERSONAL COMMUNICATION SKILLS TRAINING CONFLICT MANAGEMENT TRAINING TEKNIK PRAKTIS DALAM BEKOMUNIKASI Deskripsi Communication Skill merupakan kemampuan seseorang untuk menyampaikan pesan kepada penerima pesan (individu atau masyarakat umum). Agar komunikasi yang dijalankan berjalan lancar, dapat diterima oleh si penerima pesan serta memberi manfaat baik bagi pihak penyampai pesan maupun bagi pihak penerima pesan, diperlukan kemampuan […]
TRAINING PEMBUATAN PRODUK DAN BRAND IMAGE
TRAINING PEMBUATAN PRODUK DAN BRAND IMAGE TRAINING HOW TO CREATE PRODUCT AND BRAND IMAGE TRAINING STRATEGI MEMBANGUN DAN PENGEMBANGAN MEREK DESKRIPSI Sebuah produk yang sukses di pasaran pastinya tidak lepas dari peran perusahaan membuat brand image terhadap produk mereka. Brand image yang kuat dari sebuah produk akan menjadi sumber utama untuk meningkatkan daya saing di […]
TRAINING INTERNAL QUALITY AUDITOR BASED ON ISO 9001 2008
TRAINING INTERNAL QUALITY AUDITOR BASED ON ISO 9001 2008 TRAINING SISTEM MANAJEMEN MUTU ISO 9001 2000 TRAINING MMANAGEMENT REVIEW Deskripsi Setiap organisasi yang telah merancang, mempersiapkan dan melaksanakan Quality Management System (QMS) akan selalu berorientasi pada keefektifan pelaksanaan Quality Management System tersebut. Salah satu cara untuk mengetahui bahwa Quality Management System telah dilaksanakan secara efektif […]
TRAINING PELAKSANAAN EVALUASI UNTUK PROGRAM PELATIHAN
TRAINING PELAKSANAAN EVALUASI UNTUK PROGRAM PELATIHAN TRAINING HOW EVALUATE YOUR TRAINING PROGRAM TRAINING MENINGKATKAN PROGRAM PELATIHAN DENGAN EVALUASI DESKRIPSI Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan pengetahuan bagaimana meningkatkan pelatihan yang efektif melalui evaluasi pelatihan yang sistematis dan rinci. Evaluasi yang dilakukan adalah dengan pemahaman terhadap pendekatan komprehensif untuk mengevaluasi efektivitas program pelatihan. Tujuan lainnya adalah memahami […]