TRAINING HR AUDIT & COMPLIANCE Deskripsi Menurut Society for Human Resource Management, organisasi yang memiliki sistem kepatuhan HR yang kuat cenderung memiliki risiko hukum yang lebih rendah serta mampu meningkatkan efisiensi operasional secara signifikan. Dengan demikian, pelatihan HR audit & compliance ini berupaya mengembangkan peserta dengan pemahaman dan keterampilan dalam
TRAINING STRATEGIC ENTERPRISE RISK MANAGEMENT (ERM) VERSI COSO:2017 & ISO 31000:2018 Deskripsi Menurut Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission (COSO), kerangka kerja Enterprise Risk Management (ERM) 2017 dikembangkan untuk membantu organisasi mengintegrasikan manajemen risiko ke dalam strategi bisnis serta meningkatkan kinerja dan pengambilan keputusan berbasis risiko. Selain itu,
TRAINING PREVENTION, DETECTION & INVESTIGATION OF FRAUD Deskripsi Menurut Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP), penguatan sistem pengendalian internal dan kemampuan mendeteksi indikasi kecurangan merupakan bagian penting dalam upaya meningkatkan akuntabilitas dan tata kelola organisasi yang baik. Dalam mengoptimalkan tata kelola tersebut, pelatihan Prevention, Detection & Investigation of Fraud ini
TRAINING FRAUDULENT FINANCIAL REPORTING (FFR) Deskripsi Menurut laporan Association of Certified Fraud Examiners (ACFE) dalam Report to the Nations, organisasi di seluruh dunia kehilangan sekitar 5% dari pendapatan tahunan akibat kecurangan, dan salah satu bentuk fraud yang paling merugikan adalah fraudulent financial reporting karena berdampak langsung terhadap kredibilitas laporan keuangan
TRAINING THE NEW GLOBAL INTERNAL AUDIT STANDARD (GIAS) 2024 Deskripsi Menurut The Institute of Internal Auditors (IIA), pada tahun 2024 diterbitkan Global Internal Audit Standards (GIAS) sebagai standar global terbaru yang menggantikan International Professional Practices Framework (IPPF) sebelumnya, dengan tujuan memperkuat tata kelola, manajemen risiko, dan fungsi assurance dalam organisasi
TRAINING THE NEW PARADIGM OF INTERNAL AUDITING Deskripsi Menurut The Institute of Internal Auditors, internal auditing didefinisikan sebagai aktivitas independen yang memberikan assurance dan konsultasi untuk menambah nilai serta meningkatkan operasi organisasi melalui evaluasi sistematis terhadap manajemen risiko, pengendalian, dan proses tata kelola. Untuk menunjang peran audit internal, pelatihan The
TRAINING INTERNAL CONTROL OVER FINANCIAL REPORTING (ICOFR) Deskripsi Menurut Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission, pengendalian internal yang efektif harus mencakup penilaian risiko, aktivitas pengendalian, informasi dan komunikasi, dan kegiatan pemantauan sebagaimana dijelaskan dalam kerangka Internal Control Integrated Framework (COSO 2013). Oleh karena itu, pelatihan Internal Control over
TRAINING INTERNAL CONTROL COSO (2013 UPDATE) Deskripsi Kerangka Internal Control, Integrated Framework (COSO 2013) yang diterbitkan oleh Committee of Sponsoring Organizations of the Treadway Commission menegaskan bahwa kerangka ini telah banyak digunakan oleh organisasi di berbagai negara sebagai acuan untuk memperkuat keandalan pelaporan keuangan, efektivitas operasional, dan kepatuhan terhadap regulasi.
TRAINING INTEGRATED GOVERNANCE RISK & COMPLIANCE (GRC) Deskripsi Menurut laporan World Economic Forum, lebih dari 60% organisasi global mengalami peningkatan kompleksitas risiko operasional dan regulasi dalam lima tahun terakhir sehingga perusahaan perlu mengintegrasikan manajemen risiko dan kepatuhan dalam kerangka tata kelola yang lebih sistematis. Itulah sebabnya, pelatihan Integrated Governance Risk
TRAINING GOOD CORPORATE GOVERNANCE (GCG) IMPLEMENTATION Deskripsi Good Corporate Governance (GCG) merupakan sistem yang mengatur hubungan antara manajemen perusahaan, dewan direksi, pemegang saham, dan para pemangku kepentingan untuk menciptakan transparansi, akuntabilitas, serta keberlanjutan bisnis. Pelatihan Good Corporate Governance (GCG) Implementation ini berupaya untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai prinsip, kebijakan, serta
TRAINING PREDICTIVE FINANCIAL ANALYTICS Deskripsi International Data Corporation mengungkapkan bahwa organisasi yang mengadopsi advanced analytics seperti predictive analytics
TRAINING COMPLIANCE MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Organisation for Economic Co-operation and Development mengungkapkan bahwa penerapan sistem manajemen kepatuhan yang
TRAINING HR LEGAL COMPLIANCE Deskripsi Mengacu pada data Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, masih terdapat banyak perusahaan yang menghadapi
TRAINING LEAN FINANCE TRANSFORMATION Deskripsi Menurut McKinsey & Company, perusahaan yang menerapkan transformasi lean pada keuangan dapat meningkatkan
TRAINING FINANCIAL PLANNING & ANALYSIS (FP&A) Deskripsi Merujuk pada laporan dari International Monetary Fund, penguatan fungsi perencanaan dan
TRAINING LEARNING AGILITY DEVELOPMENT Deskripsi Menurut laporan dari World Economic Forum dalam Future of Jobs Report, kemampuan learning
TRAINING ADAPTABILITY & CHANGE AGILITY Deskripsi World Economic Forum mengungkapkan bahwa kemampuan adaptability dan fleksibilitas menjadi salah satu
TRAINING RISK-BASED THINKING Deskripsi Menurut International Organization for Standardization, pendekatan risk-based thinking merupakan komponen utama dalam standar sistem
TRAINING PRIORITY MANAGEMENT SKILLS Deskripsi Mengetahui dari American Psychological Association, manajemen waktu yang buruk dan beban kerja yang
TRAINING TEAM ENGAGEMENT STRATEGIES Deskripsi Menurut Gallup, hanya sekitar 20% karyawan di seluruh dunia yang merasa benar-benar terlibat
TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT FRAMEWORK Deskripsi Mengacu pada data Deloitte, lebih dari 80% organisasi menilai pengembangan kepemimpinan sebagai prioritas
TRAINING CHANGE MANAGEMENT FOR HR LEADERS Deskripsi Berdasarkan data McKinsey & Company, sekitar 70% inisiatif perubahan organisasi gagal
