Training Banking And Development Program
PELATIHAN KARAYAWAN BANGKING AND DEVELOPMENT TAHUN 2023
- Program Pelatihan dan Pengembangan Perbankan
- Managing the Training Function in Banking Program
- Mengelola Recruitment di Perusahaan Perbankan
DESKRIPSI/pelatihan Mengelola Recruitment di Perusahaan Perbankan pasti jalan
Di era sekarang ini, Perkembangan industry perbankan dalam negeri
menunjukkan ke arah yang menggembirakan. Melalui Data statistic
perbankan tanah air yang dirilis BI pada Agustus 2011, menyebutkan
bahwa total aset bank-bank umum nasional di triwulan I – 2011
mengalami kenaikan dibanding periode yang sama tahun sebelumnya.
Demikian juga dengan laba bersih yang dicapai serta dari segi
rasio-rasio keuangan lainnya. Namun demikian, dalam rangka membangun
industry perbankan di tanah air yang kuat, perbankan Indonesia masih
mengalami beberapa kendala. Itu kita lihat dari faktor meningkatnya
kebutuhan produk dan layanan perbankan yang dibutuhkan nasabah dan
persaingan yang semakin ketat, dan juga tuntutan pengembangan sumber
daya dalam lingkup internal.
Sumber daya Manusia dalam hal ini berperan penting agar terciptanya
kinerja perbankan yang unggul & terpercaya, maka dari itu bagaimana
upaya-upaya kita dalam membantu proses pengembangan melalui program
pendidikan dan pelatihan yang berkesinambungan itulah yang sangat
dibutuhkan. Factor dukungan SDM merupakan salah satu kunci pokok yang
diperlukan. Oleh karena itu program peningkatan kompetensi sumber daya
manusia harus dilakukan dengan sistematis dan berjenjang sesuai dengan
tingkat kompetensi & masing-masing level juga mempertimbangkan
perkembangan yang terjadi di masing-masing bidang kompetensi yang
dimilikinya.
TUJUAN/pelatihan G26Managing the Training Function in Banking Program terbaru
Dengan Mengikuti Pelatihan ini, Peserta diharapkan mampu:
- Memahami bagaimana pentingnya program pengembangan kompetensi
karyawan pada industri perbankan khususnya yang menjadi bagian dari
strategi perusahaan untuk memenangkan kompetisi external. - Memberikan kesadaran tentang perubahan yang berkembang sangat
cepat, menuntut perusahaan untuk mengembangkan kompetensi karyawannya
sesuai dengan kebutuhan perkembangan bisnis di masing – masing
perusahaan. MATERI
Hari 1: - Susunan Struktur organisasi dan Job Analysis di industri Perbankan:
• Bagaimana Memahami link antara Manajemen Strategis dan Struktur
organisasi di industri Perbankan
• Bagaimana Mengenal berbagai bentuk struktur organisasi di Perusahaan
khususnya Perbankan
• Membuat job description yang akurat pada Perusahaan Perbankan
• Merencanakan Pengolahan job description untuk berbagai kepentingan
lain (job evaluation dan enrichment, dsb) - Bagaimana Mengelola Recruitment di Perusahaan Perbankan:
• Mengetahui & memahami berbagai metode recruitment
• Menempatkan Penentuan proses recruitment yang paling efektif untuk
kepentingan perusahaan Perbankan
• Menggunakan data job desc kedalam proses recruitment
• Berbagai macam pengukuran efektivitas recruitment
• Perkembangan metode, tools dan pendekatan recruitment terakhir
Hari 2: - Managing the Training Function in Banking Program
• Penyusunan Rencana Strategic Pelatihan
• Penyusunan Rencana Tahunan
• Program Pengembangan Karyawan
• Pengukuran Efektitas Pelatihan - Manajemen Karir
• Format manajemen karir yang optimal
• Metode-metode pengembangan career path
• Mengelola kebijakan karir
• Me-link system karir dengan sistem SDM lainnya, seperti planing,
recruitment dan pengembangan karyawan - Sistem Penggajian
• Proses pengembangan system penggajian
• Mengenal berbagai metode system penggajian
• Memahami peran system penggajian terhadap motivasi kerja dan
manajemen kinerja
Hari 3: - Manajemen Kinerja
• Me-link antara sasaran corporate dengan sasaran individu (cascading
process)
• Mengelola keterkaitan performance plan, review dan reward secara
integratif
• Mengenal berbagaimacam format Performance Appraisal yang ada
JADWAL TRAINING TERBARU/pelatihan Menjadi manusia unggul pasti jalan
7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
8 – 9 Juli 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.
LOKASI/training Program Pelatihan dan Pengembangan Perbankan murah
Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.
Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .
Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .
Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .
Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .
Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .
Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .
Investasi training murah /training Mengelola Recruitment di Perusahaan Perbankan update
Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000
Syarat dan Ketentuan Berlaku/training Managing the Training Function in Banking Program Jogja
Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.
FASILITAS/training Menjadi manusia unggul Bali
-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)