Facebook X-twitter Youtube Instagram

8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

Kategori Pilihan

Category: Uncategorized

Jelajahi berbagai program pelatihan unggulan di bidang ini. Pilih kelas yang paling sesuai untuk meningkatkan kompetensi spesifik Anda dan mendongkrak performa tim.
Uncategorized

TRAINING COACHING SUPPORTIVE & DIRECTIVE APPROACHES

TRAINING COACHING SUPPORTIVE & DIRECTIVE APPROACHES TRAINING TATA CARA DALAM COACHING SUPPORTIVE & DIRECTIVE APPROACHES TRAINING MANFAAT COACHING SUPPORTIVE & DIRECTIVE APPROACHES Deskripsi Pelatihan pendukung untuk membantu karyawan  berhasil dan untuk mempertahankan standar kinerja seringkali sulit. Pimpinan perlu tahu kapan menerapkan pelatihan pendukung maupun pembinaan direktif dan mampu menganalisis tingkat

LIhat Selengkapnya »
September 20, 2018
Uncategorized

TRAINING COACHING STRATEGY FOR OPTIMAL PERFORMANCE

TRAINING COACHING STRATEGY FOR OPTIMAL PERFORMANCE TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR EFFECTIVE COACHING TRAINING BEST PRACTICE COACHING STRATEGIS Deskripsi Coaching juga berkembang sebagai bentuk alami dari kepemimpinan. Coaching membantu staf retensi dan retensi staf adalah fungsi manajemen yang baik dan keterampilan kepemimpinan yang baik. Coaching semakin diakui sebagai suatu metodologi untuk

LIhat Selengkapnya »
September 20, 2018
Uncategorized

TRAINING COACHING SALESPEOPLE

TRAINING COACHING SALESPEOPLE TRAINING TO BE A GOOD SALESPEOPLE TRAINING MANAJEMEN PEMASARAN Deskripsi Dalam dunia bisnis membutuhkan wiraniaga. uatu perusahaan dagang biasanya kemajuan perusahaan juga ditentukan oleh para tenaga penjualannya. Sedangkan masih banyak tenaga penjualan yang kurang kompeten, dan untuk masalah tersebut adalah dengan dimulai dari manager pemasaran. Seorang manager

LIhat Selengkapnya »
September 20, 2018
Uncategorized

TRAINING COACHING FOR SKILL DEVELOPMENT

TRAINING COACHING FOR SKILL DEVELOPMENT TRAINING METODE PEMBINAAN PIMPINAN TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN BEKERJA Deskripsi Sumber daya manusia dalam suatu perusahaan merupakan aset penting bagi perkembangan perusahaan. Untuk meningkatkan kualitas dan keterampilan kerja para karyawan, banyak perusahaan mengadakan pelatihan kerja/ training. Menurut PP No.31 tahun 2006 tentang Sistem Pelatihan Kerja Nasional,

LIhat Selengkapnya »
September 20, 2018
Uncategorized

TRAINING COACHING FOR OPTIMAL PERFORMANCE

TRAINING COACHING FOR OPTIMAL PERFORMANCE TRAINING FIVE STEPS OF COACHING FOR OPTIMAL PERFORMANCE TRAINING KONSEP COACHING DAN COACH Deskripsi Coaching juga berkembang sebagai bentuk alami dari kepemimpinan. Coaching membantu staf retensi dan retensi staf adalah fungsi manajemen yang baik dan keterampilan kepemimpinan yang baik. Coaching semakin diakui sebagai suatu metodologi

LIhat Selengkapnya »
September 20, 2018
Uncategorized

TRAINING COACHING A SERVICE TEAM

TRAINING COACHING A SERVICE TEAM TRAINING LANGKAH-LANGKAH COACHING TRAINING TEKNIK-TEKNIK COACHING Deskripsi Tidak mudah menjadi sesorang yang pandai dalam melayani. Karena pelayanan membutuhkan ketrampilan yang ahli agar dapat memuaskan para pelanggan tanpa complain. Setiap pekerjaan besar dihasilkan oleh tim yang produktif dan berkualitas. Bekerja dalam tim berarti melibatkan berbagai potensi,

LIhat Selengkapnya »
September 20, 2018
Uncategorized

TRAINING COACHING & MENTORING

TRAINING COACHING & MENTORING TRAINING TEKNIK COACHING DAN MENTORING YANG BAIK TRAINING MENGEVALUASI DAN MENGONTROL HUBUNGAN COACHING DAN MENTORING Deskripsi Coaching dan Mentoring merupakan keterampilan yang harus dimiliki bagi seorang pemimpin. Sebagai seorang pemimpin tim, semakin terampil dalam menyampaikan pengalaman, keahlian dan wawasan melalui Coaching dan Mentoring, semakin mudah pula

LIhat Selengkapnya »
September 20, 2018
Uncategorized

TRAINING COACH FOR PERFORMANCE IMPROVEMENT

TRAINING COACH FOR PERFORMANCE IMPROVEMENT TRAINING MAMPU MEMAHAMI PENTINGNYA PERFORMA KINERJA TRAINING TATA CARA MENINGKATKAN KINERJA Deskripsi Pengembangan kinerja organisasi sangat tergantung kepada etos kerja karyawan untuk bekerja sama dan saling berkontribusi buat menghasilkan kinerja organisasi yang tinggi. Kemauan dan disiplin kerja yang terfokus kepada upaya untuk menghasilkan lebih banyak

LIhat Selengkapnya »
September 20, 2018
Uncategorized

TRAINING CHARACTER BUILDING

TRAINING CHARACTER BUILDING TRAINING PEMBANGUNAN KARAKTER TRAINING LEADERSHIP Deskripsi Dalam sebuah perusahaan/organisasi, seorang pegawai/karyawan harus memiliki etos kerja yang bagus dan harus secara terus menerus ditingkatkan. Karyawan dengan karakter yang kuat maka akan sangat berpengaruh pada kemajuan perusahaa/organisasi. Karakter yang kuat dapat diperoleh melalui pengalaman dan lingkungan, salah satunya melalui

LIhat Selengkapnya »
September 20, 2018
Uncategorized

TRAINING CHANGE MANAGEMENT

TRAINING CHANGE MANAGEMENT TRAINING TEKNIK IMPLEMENTASI MANAJEMEN PERUBAHAN TRAINING EVALUASI STRATEGI CHANGE MANAGEMENT Deskripsi Salah satu atribut pemimpn yang sukses yaitu pemimpin yang mampu memimpin tim melalui proses perubahan untuk menghasilkan output yang lebih baik. Selalu mengikuti perubahan yang sedang berlangsung merupakan hal yang penting dalam operasional perusahaan agar perusahaan

LIhat Selengkapnya »
September 20, 2018
Kontak Kami

Ananda

0812 3996 3897
tmi.konsultan@gmail.com
Jadwal Fix Running
Sosial Media
Lokasi Kami
Training Kami
pelatihan Terbaru