Deskripsi Training Holistic Leadership Training Holistic Leadership adalah pemimpin yang mampu melakukan pengembangan leadership dalam berbagai di antaranya: self development, bisnis, dan entrepeneurship, kehidupan masyarakat, sistem politik yang bermartabat, sistem pendidikan yang bermoral, dan sistem hukum yang adil. Pemimpin yang baik dan dihormati oleh bawahannya
Deskripsi HR for NON HR (Human Resources) HR for NON HR (Human Resources) adalah training yang dirancang untuk seluruh Manager, Asst Manager, Supervisor perusahaan dimana mereka dituntut untuk mampu memahami teknik dan tahapan dalam pengelolaan SDM dalam area yang dipimpinnya. Semakin baik tingkat pemahaman terhadap
Deskripsi Training HR Management Development Program HR Management Development Program merupakan alat produksi telah diigolongkan beberapa perusahaan sebagai “Assets Perusahaan” yang tidak dapat diabaikan keberadaannya, sebagai motor penggerak dunia usaha. Dalam segala bidang usaha, HR atau SDM memegang peran yang penting dan strategis untuk dapat
Deskripsi Training Hukum Perpajakan Hukum Perpajakan merupakan bagian terpenting bagi para wajib pajak (WP), dimana WP harus memenuhi kewajiban perpajakannya menurut peraturan perundang-undangan yang berlaku, yaitu asas self assesment system. Dalam asas ini, WP diwajibkan untuk menghitung, membayar/menyetor, melaporkan dan mempertanggungjawabkan pajak terutang menurut
Deskripsi Training Human Reliability Assessment & Analysis Training Human Reliability Assessment & Analysis adalah program training yang dirancang untuk membantu peserta memahami dan menganalisis faktor-faktor yang memengaruhi keandalan manusia dalam lingkungan kerja. Training ini mencakup berbagai aspek, termasuk psikologi, perilaku manusia, dan faktor-faktor lingkungan yang
Deskripsi Training Human Resources Management System Human Resources Management System adalah training yang didesain untuk memberikan pemahaman perihal lingkungan bisnis, peran manajemen sumber daya manusia dalam perusahaan, dan fungsi operasional manajemen sumber daya manusia yang terdiri dari perencanaan, rekrutmen, seleksi, sosialisasi, training, pengembangan, kompensasi, dan
Deskripsi Training Implementasi PSAK Revisi dan Aspek Perpajakan: PSAK No.16 (Aset Tetap), PSAK No.13 (Investasi Properti) dan PSAK No.30 (Sewa) Implementasi PSAK Revisi dan Aspek Perpajakan: PSAK No.16 (Aset Tetap), PSAK No.13 (Investasi Properti) dan PSAK No.30 (Sewa) merupakan training yang disesuaikan dengan
Deskripsi Training Implementation of Credit Risk and Stress Model Test Implementation of Credit Risk and Stress Model Test merupakan training yang dirancang untuk menghadapi tekanan likuiditas, perencanaan kontingen dan manajemen neraca keuangan saling berhubungan erat dan harus digunakan secara bersama-sama. Kemampuan untuk menunjukan cakupan intstitusi
Deskripsi Training Improve Quality and Cost Reduction Improve Quality and Cost Reduction merupakan training yang dirancang untuk menyikapi persaingan bisnis yang semakin kompetitif, maka berbagai langkah ditempuh perusahaan guna meningkatkan dan mempertahankan pasar yang dimiliki. Salah satu langkah tersebut adalah dengan melakukan perbaikan dan
Deskripsi Training Integrated Corporate Communication Training Integrated Corporate Communication adalah sebuah pelatihan yang dirancang untuk memberikan pemahaman dan keterampilan dalam mengelola komunikasi perusahaan secara komprehensif dan terpadu. Pelatihan Integrated Corporate Communication bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola komunikasi
TRAINING PERSUASIVE SELLING SKILLS Deskripsi Menurut laporan State of Sales dari Salesforce, tim sales di Indonesia hanya menghabiskan
TRAINING HR FOR BUSINESS GROWTH & PROFITABILITY Deskripsi Mengacu pada World Economic Forum, organisasi yang mampu mengintegrasikan strategi
TRAINING HR COST EFFICIENCY STRATEGY Deskripsi Berdasarkan pada pernyataan International Labour Organization Statistics, labour cost merupakan seluruh biaya
TRAINING INNOVATION & IDEA GENERATION Deskripsi OECD menjelaskan bahwa creative thinking adalah kemampuan untuk menghasilkan ide yang orisinal,
TRAINING HIGH-PERFORMANCE TEAM BUILDING Deskripsi SHRM menyoroti bahwa 89% organisasi menyatakan kolaborasi dan teamwork semakin menjadi bagian penting
TRAINING HR REPORTING AUTOMATION Deskripsi Menurut Society for Human Resource Management, 72% eksekutif HR yang menggunakan people analytics
TRAINING POSITIVE WORKPLACE CULTURE Deskripsi Mengacu pada SHRM, budaya kerja yang positif merupakan aset strategis organisasi karena berhubungan
TRAINING EMPLOYEE BENEFITS OPTIMIZATION Deskripsi Menurut CIPD, employee benefits merupakan bagian penting dari strategi reward karena dapat membantu
TRAINING CONTINUOUS PERFORMANCE MANAGEMENT Deskripsi Menurut CIPD, performance management merupakan proses berkelanjutan yang bertujuan untuk memaksimalkan kontribusi karyawan
TRAINING INSPECTION DATA INTERPRETATION Deskripsi American Society for Nondestructive Testing (ASNT) menjelaskan bahwa data inspeksi memiliki peran penting
TRAINING PERSONAL PRODUCTIVITY SYSTEM Deskripsi Menurut Microsoft, riset global berbasis 31.000 responden di 31 negara serta triliunan sinyal
TRAINING LEGAL STRATEGY FOR EXECUTIVES Deskripsi Menurut Association of Corporate Counsel (ACC), sebanyak 772 CLO dari 48 negara
