SKEMA GAJI BERBASIS PAY FOR PERFORMANCE PELATIHAN SKEMA GAJI BERBASIS PAY FOR PERFORMANCE Overview Sebentar lagi perusahaan Indonesia akan memasuki era AEC (Asean Economic Community), dimana pesaing akan datang dari luar. Disamping itu juga akan terjadi pembajakan talent SDM. Siapkah anda menghadapainya? Bagaimana meningkatkan kinerja pegawai ? Gunakan Performance Appraisal
SIX SIGMA PELATIHAN SIX SIGMA ABSTRACT Pelatihan ini membahas mengenai konsep perubahan, pengelolaan perubahan dan konsep teknis six sigma. Peserta diharapkan dapat menilai kesiapan organisasi untuk melaksanakan six sigma dan dapat mencoba untuk mengimplementasikan six sigma dalam pengelolaan organisasi. COURSE CONTENT 1. Perubahan lingkungan dan pengelolaan perubahan 2. Six sigma:
Internet Marketing dan Pelatihan Eksport Tanpa Modal Pelatihan Internet Marketing dan Pelatihan Eksport Tanpa Modal Materi 1. Bagaimana meningkatkan penjualan produk anda hingga 2000% kurang dari 3 bulan! 2. Bagaimana menciptakan produk yang menjual di Internet! 3. Bagaimana menciptakan peluang LUAR BIASA di internet! 4. Bagaimana supaya web anda berada
Self Branding Series: Knowing Your Goals In Self Branding Pelatihan Self-Branding Series: Knowing Your Goals In Self Branding Deskripsi Tentunya memiliki citra diri (Self – Branding) tidak serta merta membawa pemiliknya sampai di tujuan hidup yang dicita – citakan, apalagi jika yang bersangkutan belum memiliki atau belum menyusun Tujuan atau
Self Branding Series: How to Start Your Self Branding (Talent Based) Pelatihan Self Branding Series: How to Start Your Self Branding (Talent Based) Deskripsi Setiap individu adalah unik, memiliki strengths dan weaknessses yang berbeda – beda. Hal inilah yang kemudian membuat citra diri yang spesifik dan signifikan yang mampu memberikan
SECURITY SUPERVISORY SKILL PELATIHAN SECURITY SUPERVISORY SKILL Course Outline 1. Interpersonal Skill 2. Rule 3. Negotiation Technique 4. Management Conflict 5. Police Community 6. Service excellent Jadwal TMI Consultant 2026 Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026 Batch 3 : 4
SCAFFOLD REFRESHING PELATIHAN SCAFFOLD REFRESHING Deskripsi * Target Group: + Any person(s) who, as part of their working duties have to erect and dismantle or inspect a scaffold system. * Course aims: + to provide participants with the necessary information regarding the safe use and operations of a scaffold. +
Supervisory Control And Data Acquisition System Pelatihan Supervisory Control And Data Acquisition System Tujuan Setelah selesai mengikuti kursus ini, peserta diharapkan akan mengerti dan memahami pengoperasian dan pengendalian SCADA system dalam penerapan aplikasinya di industri migas ataupun di industri lainnya. Materi 1. Definition of terms. 2. Introduction to SCADA and
SAFETY IN PROCESS DESIGN AND OPERATION PELATIHAN SAFETY IN PROCESS DESIGN AND OPERATION Target Participant Manager Supervisors, Managers, dari pabrik pengolahan bahan kimia, oil and gas Ringkasan Materi Training ini membicarakan tentang dasar-dasar penerapan berbagai disiplin keteknikan untuk menghasilkan suatu desain pabrik kimia yang dapat dioperaikan secara aman dan mengikuti
SAFETY FOR BEGINNER PELATIHAN SAFETY FOR BEGINNER Deskripsi Di Tempat Kerja, kecelakaan selalu menghantui karyawan terendah sampai pimpinan perusahaan, para pemegang saham dan pihak-pihak lain yang terkait. Banyak kecelakaan yang sebenarnya tidak perlu terjadi, tetapi bisa terjadi dan sangat merugikan. Karena itu diperlukan pengetahuan untuk mencegahnya agar kerugian dapat dihindarkan.
TRAINING PERSUASIVE SELLING SKILLS Deskripsi Menurut laporan State of Sales dari Salesforce, tim sales di Indonesia hanya menghabiskan
TRAINING HR FOR BUSINESS GROWTH & PROFITABILITY Deskripsi Mengacu pada World Economic Forum, organisasi yang mampu mengintegrasikan strategi
TRAINING HR COST EFFICIENCY STRATEGY Deskripsi Berdasarkan pada pernyataan International Labour Organization Statistics, labour cost merupakan seluruh biaya
TRAINING INNOVATION & IDEA GENERATION Deskripsi OECD menjelaskan bahwa creative thinking adalah kemampuan untuk menghasilkan ide yang orisinal,
TRAINING HIGH-PERFORMANCE TEAM BUILDING Deskripsi SHRM menyoroti bahwa 89% organisasi menyatakan kolaborasi dan teamwork semakin menjadi bagian penting
TRAINING HR REPORTING AUTOMATION Deskripsi Menurut Society for Human Resource Management, 72% eksekutif HR yang menggunakan people analytics
TRAINING POSITIVE WORKPLACE CULTURE Deskripsi Mengacu pada SHRM, budaya kerja yang positif merupakan aset strategis organisasi karena berhubungan
TRAINING EMPLOYEE BENEFITS OPTIMIZATION Deskripsi Menurut CIPD, employee benefits merupakan bagian penting dari strategi reward karena dapat membantu
TRAINING CONTINUOUS PERFORMANCE MANAGEMENT Deskripsi Menurut CIPD, performance management merupakan proses berkelanjutan yang bertujuan untuk memaksimalkan kontribusi karyawan
TRAINING INSPECTION DATA INTERPRETATION Deskripsi American Society for Nondestructive Testing (ASNT) menjelaskan bahwa data inspeksi memiliki peran penting
TRAINING PERSONAL PRODUCTIVITY SYSTEM Deskripsi Menurut Microsoft, riset global berbasis 31.000 responden di 31 negara serta triliunan sinyal
TRAINING LEGAL STRATEGY FOR EXECUTIVES Deskripsi Menurut Association of Corporate Counsel (ACC), sebanyak 772 CLO dari 48 negara
