MANAGING OFFICE AND FILING SYSTEM PELATIHAN MANAGING OFFICE AND FILING SYSTEM Deskripsi Manajemen Penyimpanan Dokumen Kantor merupakan suatu masalah jika tidak dapat dikelola dengan baik karena akan menhambat jalannya suatu pekerjaan di dalam perusahaan. Hal ini meliputi dari pengawasan, penyimpanan dan pengamanan dokumen serta arsip baik dalam bentuk kertas maupun
MANAGING FALLURE WITH FALLURE MODE AND EFFECT ANALYSIS (FMEA) TRAINING MANAGING FALLURE WITH FALLURE MODE AND EFFECT ANALYSIS (FMEA) Deskripsi Kegagalan (failure) merupakan sebuah fenomena natural dari suatu produk atau proses. Terjadinya kegagalan terkadang sulit untuk bisa diprediksi, sementara sering sekali dampak yang diakibatkan dari kegagalan bersangkutan relatif signifikan terhadap
Managing Difficult And Demanding Customers Pelatihan Managing Difficult And Demanding Customers DESCRIPTION Kursus ini memberikan personil garis depan keterampilan untuk bereaksi dengan tenang dan positif dengan pelanggan yang sulit. Ia menawarkan pemahaman tentang penyebab perilaku sulit dan teknik yang efektif untuk meredakan mereka. Delegasi akan belajar bagaimana untuk menjauhkan diri
Managing Change Pelatihan Managing Change Description The world we live in continues to change at an intense rate. The economics of globalization seems to dominate much of our political and corporate thinking, while the shadow side of globalization develops at an equally alarming pace. The organization we work in or
MANAGING BY VALUE AND TTITUDE PELATIHAN MANAGING BY VALUE AND TTITUDE OUTLINE * Mengelola berdasarkan nilai dan sikap? * Tiga tindakan dalam hidup * MBN ( Mengelola Berdasarkan Nilai ) dan prosesnya * Penjelasan misi dan nilai – nilai anda * Bagaimana mengkomunikasikan MBN kepada semua orang didalam perusahaan *
Managerial Skills for Secretary Pelatihan Managerial Skills for Secretary Deskripsi Untuk menjadi sekretaris yang profesional (professional secretary), seseorang bukan hanya dituntunt untuk terampil menyelesaikan tugas-tugasnya di kantor. Ia harus bisa merencanakan dan mengorganisir pekerjaan, serta mengontrol seluruh pekerjaan, diikuti keterampilan bergaul dan menempatkan diri dengan baik. Training ini akan membahas
MANAGERIAL COMMUNICATIONS SKILLS PELATIHAN MANAGERIAL COMMUNICATIONS SKILLS Deskripsi Seorang manager mutlak perlu meningkatkan keterampilan berkomunikasi, baik kepada karyawan, pimpinan, maupun kepada pihak luar. Dengan kemampuan berkomunikasi yang baik, pesan yang ingin disampaikan dapat diterima dengan baik oleh lawan bicara, terhindar dari kesalahpahaman dan salah pengertian, bahkan mampu mencerminkan citra perusahaan
TRAINING MANAGEMENT SKILL FOR SECRETARY TRAINING MANAGEMENT SKILL FOR PROFESSIONAL ADMINISTRATION Deskripsi Management Skill Training ini akan membekali para peserta dalam pengelolaan kantor dengan kemampuan yang tinggi dalam perencanaan dan pengendalian kinerja perkantoran, serta membangun motivasi dan kepemimpinan terhadap staf administrasi perkantoran. TUJUAN TRAINING MANAGEMENT SKILL FOR SECRETARY * Memahami
Management Arsip dan Data Base Pelatihan Management Arsip dan Data Base Outline Customer adalah Raja. Setiap customer ingin mendapatkan kepuasan. Sebaliknya setiap perusahaan ingin mempertahankan customernya agar dapat menjadi customer yang loyal. Namun, keluhan / complaints pasti ada. Keluhan yang disampaikan pelanggan bukan merupakan hal yang jelek, tapi justeru harus
Maintenance of Mechanical Equipment Pelatihan Maintenance of Mechanical Equipment ABSTRACK New mechanical maintenance strategies such as TPM and preventive maintenance are placing new demands on mechanics, technicians, and other mechanical systems specialists to upgrade their skills as quickly and efficiently as possible in order to maintain job security and enhance
TRAINING HIGH PERFORMANCE HABITS Deskripsi Mengacu pada World Economic Forum, 63% pemberi kerja menilai kesenjangan keterampilan sebagai hambatan
TRAINING PERSUASIVE SELLING SKILLS Deskripsi Menurut laporan State of Sales dari Salesforce, tim sales di Indonesia hanya menghabiskan
TRAINING HR FOR BUSINESS GROWTH & PROFITABILITY Deskripsi Mengacu pada World Economic Forum, organisasi yang mampu mengintegrasikan strategi
TRAINING HR COST EFFICIENCY STRATEGY Deskripsi Berdasarkan pada pernyataan International Labour Organization Statistics, labour cost merupakan seluruh biaya
TRAINING INNOVATION & IDEA GENERATION Deskripsi OECD menjelaskan bahwa creative thinking adalah kemampuan untuk menghasilkan ide yang orisinal,
TRAINING HIGH-PERFORMANCE TEAM BUILDING Deskripsi SHRM menyoroti bahwa 89% organisasi menyatakan kolaborasi dan teamwork semakin menjadi bagian penting
TRAINING HR REPORTING AUTOMATION Deskripsi Menurut Society for Human Resource Management, 72% eksekutif HR yang menggunakan people analytics
TRAINING POSITIVE WORKPLACE CULTURE Deskripsi Mengacu pada SHRM, budaya kerja yang positif merupakan aset strategis organisasi karena berhubungan
TRAINING EMPLOYEE BENEFITS OPTIMIZATION Deskripsi Menurut CIPD, employee benefits merupakan bagian penting dari strategi reward karena dapat membantu
TRAINING CONTINUOUS PERFORMANCE MANAGEMENT Deskripsi Menurut CIPD, performance management merupakan proses berkelanjutan yang bertujuan untuk memaksimalkan kontribusi karyawan
TRAINING INSPECTION DATA INTERPRETATION Deskripsi American Society for Nondestructive Testing (ASNT) menjelaskan bahwa data inspeksi memiliki peran penting
TRAINING PERSONAL PRODUCTIVITY SYSTEM Deskripsi Menurut Microsoft, riset global berbasis 31.000 responden di 31 negara serta triliunan sinyal
