PELATIHAN TEKNIK PERPIPAAN LANJUTAN
Deskripsi Pelatihan Teknik Perpipaan Lanjutan Teknik Perpipaan Lanjutan. Rekayasa penyediaan air dan drainase mengacu pada konstruksi sistem penyediaan air dan rekayasa sistem drainase, dengan kata lain penyediaan air dan drainase merupakan perwujudan penting dari fungsi dasar konstruksi. Oleh karena itu, secara praktis penting untuk mengontrol kualitas konstruksi penyediaan air. Dan proyek drainase bisa menjadi pengembangan […]
TRAINING ACTIVITY BASED COSTING
DESKRIPSI PELATIHAN ACTIVITY BASED COSTING Activity Based Costing Sebagai Teknik Penghitungan Biaya dapat dikatakan sebagai solusi terbaik dalam sistem manajemen biaya. Model ini menyajikan struktur biaya yang diperlukan oleh manajemen dalam pengambilan keputusan strategic maupun operasional. Banyak perusahaan telah beralih dari metode perhitungan biaya tradisional ke model ABC. Pelatihan ini didesain guna memberikan pemahaman terkait […]
PELATIHAN TEKNIK TRANSMISI LISTRIK
Deskripsi Pelatihan Teknik Transmisi Listrik Pelatihan Teknik Transmisi Listrik adalah proses penghantaran tenaga listrik ke gardu listrik secara besar-besaran dari pembangkit listrik. Jaringan transmisi listrik adalah jalur yang terinterkoneksi untuk memfasilitasi penghantaran ini. Transmisi berbeda dengan proses penghantaran listrik dari gardu ke pengguna, yang biasanya disebut sebagai distribusi tenaga listrik. Kombinasi dari jaringan transmisi dan […]
PELATIHAN TRAFO : PRINCIPLES, APPLICATION AND MAINTENANCE
DESKRIPSI PELATIHAN TRAFO Trafo : Principles, Application and Maintence, pada kesempatan ini peserta pelatihan akan diberikan pemahaman secara mendalam mengenai prinsip kerja trafo, mengaplikasian trafo yang benar, serta mengenali troublelsooting pada trafo sehingga proses produksi tetap berjalan dengan baik. Pada dasarnya sebuah trafo adalah perangkat listrik pasif yang mentransfer energi listrik dari satu rangkaian listrik […]
TRAINING NEEDS ANALYSIS
DESKRIPSI TRAINING NEEDS ANALYSIS Training Needs Analysis (TNA) atau analisa kebutuhan pembelajaran berfungsi untuk memprediksi, memprakirakan, menilai, merencanakan dan memberikan sebuah training atau pelatihan tepat kepada sumber daya manusia yang dimiliki oleh perusahaan. Training ini merupakan langkah pertama/awal siklus penyusunan program pelatihan dimana langkah ini mempunyai andil/peranan sangat penting karena apabila terjadi kesalahan dalam implementasi […]
TRAINING STRATEGI 5S/5R PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN
DESKRIPSI TRAINING STRATEGI 5S/5R PENINGKATAN KINERJA PERUSAHAAN Istilah 5S tentunya sudah tidak asing dan telah banyak diterapkan di perusahaan skala kecil hingga skala besar. Peran 5S diantaranya sebagai pendekatan dalam memperbaiki lingkungan kerja dan menjadi pondasi penting bagi lean process perusahaan. Dengan penerapan 5S di perusahaan diharapkan dapat tercipta lingkungan kerja yang efektif, efisien dan […]
PELATIHAN VIBRATION MONITORING AND ANALYSIS
DESKRIPSI PELATIHAN VIBRATION MONITORING AND ANALYSIS Pelatihan Vibration Monitoring And Analysis merupakan metode perawatan menggunakan Metode Vibrasi mesin dengan menganalisa berbagai karateristik dan signal getaran sehingga metode tersebut dapat mendeteksi kerusakan atau gangguan pada mesin lebih dini tanpa melakukan pembongkaran dan atau menghentikan kinerja mesin. Dengan menggunakan alat vibrations analyser guna mengolah data. Frekuensi maupun […]
ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING
DESKRIPSI TRAINING MOTIVASI BERPRESTASI Achievement Motivation Training Motivasi Berprestasi merupakan motivasi yang ada dalam diri manusia merupakan bentuk kemampuan bertahan dan berkembang manusia tersebut dengan kondisi sekitarnya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan guna pengembangan karir dan prestasi. Kami rekomendasikan untuk mengikuti pelatihan guna menambah ilmu dan wawasan mengenai permasalahan ini. Suatu […]
ACCOUNT RECEIVABLES AND CREDIT RISK MANAGEMENT
PELATIHAN ACCOUNT RECEIVABLES AND CREDIT RISK MANAGEMENT Account Receivables and Credit Risk Management salah satu sumber utama cash inflow operasional perusahaan adalah dari pendapatan/penjualan. Perusahaan sering dihadapkan pada kenyataan bahwa di satu sisi target penjualan harus tercapai, tapi di sisi lain untuk menjaga hubungan dengan pelanggan, seringkali perusahaan memberikan kemudahan berupa penjualan secara kredit, yang […]
ACCOUNT RECEIVABLE AND COLLECTION MANAGEMENT
ACCOUNT RECEIVABLE AND COLLECTION MANAGEMENT DESKRIPSI PELATIHAN ACCOUNT RECEIVABLE AND COLLECTION MANAGEMENT Account Receivable And Collection Management kami deskripsikan sebagai berikut. Manajemen piutang (receivables management) dan manajemen penagihanpiutang (debt collection management) sangat vital bagi manajemen keuangan perusahaan. Keduanya berkaitan dengan manajemen kas perusahaan dan keberlanjutan usaha perusahaan. Banyak kasus dimana organisasi yang sebetulnya berhasil mengumpulkan […]