PROFESIONAL AKUNTANSI TRAINING PROFESIONAL AKUNTANSI Description Banyak sekali keputusan penting yang diambil oleh manajemen bersumber dari data-data dan laporan yang disajikan oleh bagian Akuntansi. Karenanya agar data dan informasi keuangan yang disajikan itu dapat akurat dan informatif, perlu disusun dengan standar-standard yang berlaku umum serta mudah dipahami. Mengingat tak semua
Product Segmentation & Positioning Research Pelatihan Product Segmentation & Positioning Research Latar Belakang Ada pepatah bahwa ”Kita tak dapat melayani semua konsumen dengan sangat memuaskan”. Pepatah ini benar, karena tidak semua konsumen memiliki kebutuhan yang sama, memiliki selera yang sama dan memiliki tingkat kemampuan daya beli yang berbeda-beda. Karena perbedaan
Production Planning & Control Pelatihan Production Planning & Control – Perencanaan & Pengendalian Produksi Deskripsi Adanya tuntutan agar dapat menghasilkan produk yang tepat jumlah, tepat mutu, tepat waktu dan tepat biaya. Manfaat yang Diperoleh? * Memahami peranan perencanaan dan pengendalian operasi sebagai unsur pokok dalam manajemen operasi. * Memahami dasar-dasar
Procurement – Klausa Kontrak untuk procurement Pelatihan Procurement – Klausa Kontrak untuk procurement Agenda Training Sesi 1. Pengenalan kontrak bagi staff non-legal * Definisi dari kontrak. * Pihak – Pihak yang terlibat dalam kontrak. Berapa banyak pihak yang bisa terlibat di dalam kontrak? * Persiapan untuk membuat kontrak termasuk pengenalan
PROCUREMENT IMPROVEMENT PROGRAM PELATIHAN PROCUREMENT IMPROVEMENT PROGRAM Deskripsi Proses procurement di korporasi/insitusi yang sudah berjalan dengan baik & lancar saat ini, bukan berarti tanpa potensi masalah, adanya tuntutan services level internal dari user, target kinerja terbaik dari manajemen, kompetisi bisnis, perubahan peta supply/demand, perubahan regulasi, perkembangan sains & teknologi, membuat
PROCUREMENT FRAUD MANAGEMENT PELATIHAN PROCUREMENT FRAUD MANAGEMENT DESKRIPSI Pelatihan ini bertujuan untuk mengidentifikasi kenapa procurement fraud system terjadi, apa penyebabnya, dan bagaimana meminimalisir resiko fraud. Selain itu akan diajarkan kode etik, sistem evaluasi dan pengawasan sebagai preventive action agar semua pihak memahami tugas para Procurer. MANFAAT PELATIHAN PROCUREMENT FRAUD MANAGEMENT
Presentation That Makes Impact Pelatihan Presentation That Makes Impact Deskripsi Presentasi yang berhasil adalah presentasi yang mampu mempengaruhi pendengar atas ide yang disampaikan oleh presenter. Presentasi yang menghenyak pendengar, jelas dan mengajaknya untuk bertindak merupakan indikator sebuah presentasi yang berhasil. Namun kadang sering kali kita menyembunyikan kekuatan tersebut di balik
PERSYARATAN & PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA OHSAS TRAINING PERSYARATAN & PENERAPAN SISTEM MANAJEMEN KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA OHSAS Deskripsi OHSAS 18001:2007 merupakan standar Internasional dalam pengelolaan Sistem Manajemen Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), yang mana saat ini telah banyak diterapkan oleh perusahaan-perusahaan yang berwawasan global. Menerapkan Sistem
Personal & Professional Development Pelatihan Personal & Professional Development DESCRIPTION Apakah karyawan bekerja di posisi spesialis atau di posisi administrasi atau komersial yang lebih umum, mereka akan sering mengalami perlunya hubungan berbagai macam kompetensi yang terintegrasi, dalam rangka untuk meningkatkan kemampuan untuk mereka sendiri dan kepuasan atasan mereka. Hal ini
PERSONALITY MANAGEMENT PROGRAM PELATIHAN PERSONALITY MANAGEMENT PROGRAM Latar Belakang Dalam menjalani kehidupan sebagai profesional maupun kehidupan pribadi, sering terjadi manusia dihadapkan pada pilihan-pilihan yang sulit dan berat. Hal ini menjadi beban pikiran dan perasaan karena banyak orang belum mengenal cara mengelola kerangka berpikir dan perilaku yang efektif sehingga problem tersebut
TRAINING PROFESSIONAL ETHICS & INTEGRITY Deskripsi Menurut Ethics & Compliance Initiative (ECI) dalam Global Business Ethics Survey 2023,
TRAINING FINANCIAL DECISION-MAKING FOR MANAGERS Deskripsi Berdasarkan hasil survei terhadap 1.326 finance leaders global yang dilakukan oleh Deloitte,
TRAINING STRATEGIC NETWORKING FOR LEADERS Deskripsi Mengacu pada riset McKinsey terhadap lebih dari 5.500 responden, hanya 14% karyawan
TRAINING RECRUITMENT ANALYTICS & METRICS Deskripsi Menurut SHRM, pada 2025 waktu rata-rata untuk mengisi posisi kerja tetap berada
TRAINING HR ADMINISTRATION EXCELLENCE Deskripsi Menurut survei Chartered Institute of Personnel and Development terhadap 1.174 pimpinan HR, sebanyak
TRAINING CORPORATE FINANCIAL STRATEGY DEVELOPMENT Deskripsi Menurut survei Deloitte terhadap lebih dari 1.300 pemimpin keuangan global, 57% finance
TRAINING EMOTIONAL REGULATION AT WORK Deskripsi Menurut World Health Organization, sekitar 15% orang dewasa usia kerja hidup dengan
TRAINING RESILIENCE BUILDING PROGRAM Deskripsi Menurut World Health Organization, penciptaan tempat kerja yang sehat, aman, dan tangguh menjadi
TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE (EQ) AT WORK Deskripsi Menurut World Economic Forum, emotional intelligence termasuk dalam salah satu keterampilan
TRAINING CROSS-FUNCTIONAL TEAMWORK Deskripsi Menurut McKinsey & Company, organisasi yang mampu membangun kolaborasi lintas fungsi secara efektif dapat
TRAINING HR RISK MANAGEMENT Deskripsi Menurut ISO melalui kerangka ISO 31000, manajemen risiko yang efektif, termasuk dalam aspek
TRAINING CROSS-CULTURAL COMMUNICATION Deskripsi Mengacu pada Society for Human Resource Management, organisasi dengan tingkat keberagaman budaya yang tinggi
