Introductory Level “Develop Personal Effectiveness” Pelatihan Introductory Level “Develop Personal Effectiveness” Deskripsi This workshop will enable you to think differently about your day-to-day interactions, assess your own style and identify ways to develop new and highly effective approaches to build and manage more productive relationships. It will introduce you to
Intermediate Level “Effective Communication Skills” Pelatihan Intermediate Level “Effective Communication Skills” Deskripsi This workshop introduces you to the core skills that underpin effective communication. You will learn how to achieve greater success and openness in your work-based relationships. The program contains interactive sessions that will help you to develop your
PELATIHAN MANAJEMEN PRODUK YANG KREATIF PELATIHAN DESAIN PRODUK YANG KREATIF DESCRIPTION Pelatihan ini untuk membekali para peserta agar dapat memahami konsep dasar produk, bauran produk, kekuatan dan nilai merek, pengemasan dan pelabelan, dan penentuan harga produk. PESERTA PELATIHAN MANAJEMEN PRODUK YANG KREATIF Para staf dari bidang produksi, pengemasan, Product R&D. OBJECTIVE PELATIHAN
MANAJEMEN ASET DALAM PERBANKAN TRAINING MANAJEMEN ASET DALAM PERBANKAN DESKRIPSI Tujuan Perbankan Nasional dalam konteks perekonomian Indonesia adalah untuk menunjang pembangunan nasional dalam rangka meningkatkan pemerataan pertumbuhan ekonomi dan stabilitas nasional kearah peningkatan kesejahteraan rakyat banyak. Oleh sebab itu penting bagi lembaga perbankan yang menghimpun dana dari masyarakat secara luas
Manajemen Aktiva Tetap Training Manajemen Aktiva Tetap ABSTRACK Aktiva tetap adalah kekayaan perusahaan yang memiliki wujud (tangible fixed assets),mempunyai manfaat ekonomis lebih dari satu tahun, dan diperoleh perusahaan untuk melakukan kegiatan perusahaan, bukan untuk dijual kembali. Dalam kaitan ini Manajemen Aset diartikan sebagai suatu kegiatan manajemen dalam mengelola penggunaan dana
MANAGING THE HEALTH AND SAFETY RISKS OF SHIFT PELATIHAN MANAGING THE HEALTH AND SAFETY RISKS OF SHIFT WORKS OVERVIEW Demanding work schedules are a fact of life in modern, 24-hour society. Goods are produced and services are provided at all hours of the day and night. Because of this, people
MANAGING THE HEALTH AND SAFETY RISKS OF SHIFT-WORKS PELATIHAN MANAGING THE HEALTH AND SAFETY RISKS OF SHIFT-WORKS OVERVIEW Demanding work schedules are a fact of life in modern, 24-hour society. Goods are produced and services are provided at all hours of the day and night. Because of this, people are
Managing Stress In The Workplace Pelatihan Managing Stress In The Workplace Objectives The specific objectives of this course were to : * Understand the key causes, impacts and predictors of work-related job stress. * Identify prevention/injury management themes and guiding principles in relation to work-related job stress. Tujuan Pelatihan Managing Stress
Managing Risk in Asset Management Pelatihan Managing Risk in Asset Management ABSTRACK Pelatihan tiga hari ini dirancang bagi para pelaku bisnis terutama yang berkaitan dengan pengelolaan aset untuk memahami konsep dan teknik-teknik dalam pengelolaan resiko. Peran risk management pada saat ini mengalami perkembangan yang sangat pesat terutama di area asset
MANAGING PORTFOLIO BOND INVESTMENT PELATIHAN MANAGING PORTFOLIO BOND INVESTMENT Manfaat Program 1. Memberikan pandangan mengenai perkembangan pola investasi obligasi saat ini 2. Mampu mengantisipasi dan meminimalisir resiko-resiko yang timbul (Risk Management) 3. Memahami berbagai tehnik perhitungan harga, Yield dan Return dari pada Obligasi 4. Meningkatkan pengetahuan peserta untuk lebih memahami
TRAINING CONFIDENCE BUILDING FOR PROFESSIONALS Deskripsi Menurut Harvard Business Review, kepercayaan diri merupakan salah satu faktor penting yang
TRAINING PROFESSIONAL ETHICS & INTEGRITY Deskripsi Menurut Ethics & Compliance Initiative (ECI) dalam Global Business Ethics Survey 2023,
TRAINING FINANCIAL DECISION-MAKING FOR MANAGERS Deskripsi Berdasarkan hasil survei terhadap 1.326 finance leaders global yang dilakukan oleh Deloitte,
TRAINING STRATEGIC NETWORKING FOR LEADERS Deskripsi Mengacu pada riset McKinsey terhadap lebih dari 5.500 responden, hanya 14% karyawan
TRAINING RECRUITMENT ANALYTICS & METRICS Deskripsi Menurut SHRM, pada 2025 waktu rata-rata untuk mengisi posisi kerja tetap berada
TRAINING HR ADMINISTRATION EXCELLENCE Deskripsi Menurut survei Chartered Institute of Personnel and Development terhadap 1.174 pimpinan HR, sebanyak
TRAINING CORPORATE FINANCIAL STRATEGY DEVELOPMENT Deskripsi Menurut survei Deloitte terhadap lebih dari 1.300 pemimpin keuangan global, 57% finance
TRAINING EMOTIONAL REGULATION AT WORK Deskripsi Menurut World Health Organization, sekitar 15% orang dewasa usia kerja hidup dengan
TRAINING RESILIENCE BUILDING PROGRAM Deskripsi Menurut World Health Organization, penciptaan tempat kerja yang sehat, aman, dan tangguh menjadi
TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENCE (EQ) AT WORK Deskripsi Menurut World Economic Forum, emotional intelligence termasuk dalam salah satu keterampilan
TRAINING CROSS-FUNCTIONAL TEAMWORK Deskripsi Menurut McKinsey & Company, organisasi yang mampu membangun kolaborasi lintas fungsi secara efektif dapat
TRAINING HR RISK MANAGEMENT Deskripsi Menurut ISO melalui kerangka ISO 31000, manajemen risiko yang efektif, termasuk dalam aspek
