TRAINING ASPEK HUKUM EKSEKUSI ATAS JAMINAN KREDIT Deskripsi Eksekusi jaminan adalah tindakan melakukan penagihan, penyitaan, atau realisasi jaminan secara hukum untuk memperoleh pembayaran dari debitur ketika ia gagal memenuhi kewajibannya sesuai perjanjian kredit. Pengetahuan terkait aspek hukum dalam eksekusi jaminan kredit ini diperlukan untuk mengurangi munculnya kesalahan prosedur atau ketidaktepatan
TRAINING CONTRACT WRITING AND LEGAL DRAFTING Deskripsi Contract writing dapat diartikan sebagai proses penulisan kontrak dengan menyesuaikan ketentuan hukum kontrak dan melibatkan perjanjian dari para pihak yang terlibat. Sementara itu, legal drafting dapat diartikan sebagai proses penyusunan dokumen hukum dengan cakupan yang lebih luas, contohnya seperti peraturan dan kebijakan internal.
TRAINING COAL AND MINERAL MINING LAW Deskripsi Sektor pertambangan mineral dan batu bara di Indonesia diatur melalui Undang-Undang No. 4 Tahun 2009 tentang Pertambangan Mineral dan Batu Bara beserta berbagai perubahan serta peraturan turunannya. Regulasi tersebut menjadi landasan hukum bagi seluruh aktivitas pertambangan sehingga perlu untuk diketahui agar dapat mencegah
TRAINING HUKUM MERGER DAN AKUISISI Deskripsi Menurut United Nations Conference on Trade and Development (UNCTAD), istilah merger dan akuisisi dapat diartikan sebagai penggabungan aset yang sebelumnya berada di bawah kendali yang terpisah. Definisi tersebut juga dijelaskan melalui situs Investopedia yang menyatakan bahwa merger dan akuisisi adalah serangkaian transaksi ketika perusahaan
TRAINING HUKUM KONTRAK SYARIAH Deskripsi Kontrak syariah adalah perjanjian atau kesepakatan yang mengikat dua pihak atau lebih berdasarkan prinsip‑prinsip hukum Islam yang sah. Persetujuan tersebut dilakukan secara sukarela dan dapat menghasilkan hak serta kewajiban sesuai prinsip Islam. Dasar hukum terkait kontrak syariah diatur dalam Undang-Undang Nomor 21 tahun 2008 tentang
TRAINING HUKUM DAN BISNIS PENGADAAN TANAH Deskripsi Pengadaan tanah di Indonesia diatur secara resmi melalui Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2012 tentang Pengadaan Tanah bagi Pembangunan untuk Kepentingan Umum beserta peraturan penyelenggaraannya. Berdasarkan pada hal tersebut, setiap individu yang terlibat dalam pengadaan tanah perlu untuk mengetahui secara lebih spesifik terkait regulasi
TRAINING PENGEMBANGAN MODEL BISNIS INOVATIF DALAM PERUSAHAAN Deskripsi Pengembangan model bisnis inovatif menjadi kunci bagi perusahaan untuk bertahan dan berkembang di era persaingan global. Menurut Harvard Business Review dan literatur manajemen inovasi, model bisnis yang inovatif memungkinkan perusahaan menciptakan nilai baru, menyesuaikan diri dengan kebutuhan pasar, dan mengoptimalkan keuntungan. Pelatihan
TRAINING MANAJEMEN BISNIS UNTUK OPTIMALISASI OPERASIONAL Deskripsi Manajemen bisnis untuk optimalisasi operasional merupakan kunci bagi perusahaan agar proses bisnis berjalan efisien, produktif, dan menghasilkan nilai maksimal. Menurut literatur manajemen dan praktik industri dari Harvard Business Review dan McKinsey, optimalisasi operasional mencakup perbaikan proses, pengurangan pemborosan, pengelolaan sumber daya, serta pengukuran
TRAINING PEMASARAN GLOBAL UNTUK PERUSAHAAN TEKNOLOGI Deskripsi Globalisasi pasar teknologi mendorong perusahaan mempercepat inovasi dan adopsi digital. McKinsey mencatat bahwa strategi pemasaran global terstruktur dapat meningkatkan pendapatan hingga 60% lebih cepat. Deloitte menegaskan bahwa perusahaan global mempelajari perilaku konsumen lintas negara, memahami regulasi, dan mengeksekusi strategi penetrasi yang adaptif untuk
TRAINING PENGELOLAAN INOVASI INDUSTRI KREATIF Deskripsi Industri kreatif merupakan salah satu sektor dengan pertumbuhan tercepat di dunia. UNESCO dan World Intellectual Property Organization (WIPO) mencatat bahwa industri kreatif berkontribusi besar pada ekonomi global melalui inovasi, penciptaan lapangan kerja, dan peningkatan daya saing. Pengelolaan inovasi menjadi kunci keberhasilan sektor ini karena
TRAINING TEAM ENGAGEMENT STRATEGIES Deskripsi Menurut Gallup, hanya sekitar 20% karyawan di seluruh dunia yang merasa benar-benar terlibat
TRAINING LEADERSHIP DEVELOPMENT FRAMEWORK Deskripsi Mengacu pada data Deloitte, lebih dari 80% organisasi menilai pengembangan kepemimpinan sebagai prioritas
TRAINING CHANGE MANAGEMENT FOR HR LEADERS Deskripsi Berdasarkan data McKinsey & Company, sekitar 70% inisiatif perubahan organisasi gagal
TRAINING AGILE TEAM COLLABORATION Deskripsi Menurut Project Management Institute, organisasi yang mengadopsi pendekatan agile memiliki tingkat keberhasilan proyek
TRAINING DATA-DRIVEN HR STRATEGY Deskripsi Diketahui berdasarkan Deloitte, organisasi yang menerapkan people analytics secara efektif memiliki kemungkinan lebih
TRAINING BUILDING POSITIVE ATTITUDE Deskripsi Menurut laporan dari Gallup dalam State of the Global Workplace Report, karyawan yang
TRAINING CONFLICT RESOLUTION SKILLS Deskripsi Laporan pengelolaan konflik organisasi dari International Labour Organization mengungkapkan bahwa pengelolaan konflik yang
TRAINING DESIGN THINKING FOR INNOVATION Deskripsi Merujuk pada laporan pengembangan inovasi dari Organisation for Economic Co-operation and Development,
TRAINING STRATEGIC THINKING SKILLS Deskripsi Laporan pengembangan kepemimpinan dari World Economic Forum menunjukkan bahwa kemampuan berpikir analitis dan
TRAINING VIRTUAL TEAM MANAGEMENT Deskripsi Laporan transformasi dunia kerja dari International Labour Organization menunjukkan bahwa peningkatan praktik kerja
TRAINING HR LEGAL DRAFTING SKILLS Deskripsi Publikasi regulasi ketenagakerjaan dari International Labour Organization menunjukkan bahwa kejelasan kontrak kerja
TRAINING SALARY STRUCTURE DESIGN Deskripsi Laporan pengelolaan kompensasi dari International Labour Organization menunjukkan bahwa sistem struktur upah yang
