Deskripsi Training Understand Banking Credit Analysis Process Analisis kredit adalah suatu proses yang dimaksudkan untuk menganalisis atau menilai suatu permohonan kredit yang diajukan oleh calon debitur kredit sehingga dapat memberikan keyakinan kepada pihak bank bahwa proyek yang akan dibiayai dengan kredit bank cukup layak (feasible). Tujuan analisis kredit untuk melihat/menilai
DESKRIPSI TRAINING BASIC PERBANKAN SYARIAH Perbankan syariah atau perbankan Islam adalah suatu sistem perbankan yang pelaksanaannya berdasarkan hukum Islam (syariah). Pembentukan sistem ini berdasarkan adanya larangan dalam agama Islam untuk meminjamkan atau memungut pinjaman dengan mengenakan bunga pinjaman (riba), serta larangan untuk berinvestasi pada usaha-usaha berkategori terlarang (haram). Sistem perbankan
DESKRIPSI TRAINING ASPEK HUKUM EKSEKUSI BARANG JAMINAN & PENAGIHAN HUTANG Aspek Hukum Eksekusi Barang Jaminan dan Strategi Penagihan Hutang kami deskripsikan sebagai berikut. Pemberian kredit/pembiayaan/pinjaman kepada para debitur merupakan salah satu produk utama dari perbankan/leasing/multifinance/modal ventura/lembaga pembiayaan non bank lainnya. Namun dalam praktiknya sering kali sebagian para debitur tidak memiliki
TRAINING ASPEK HUKUM & TEKNIK PENANGANAN ELECTRONIC MONEY Penyelenggaraan electronic money (e-money) di sektor keuangan melibatkan berbagai aspek hukum dan teknis untuk memastikan operasional yang lancar dan aman. Bank Indonesia (BI) mencanangkan masyarakat menggunakan e-money dalam transaksi keuangan atau lebih dikenal cashless society. Kebijakan uang elektronik selain dapat menekan biaya
Deskripsi PelatihanTax Planning And Tax Management Tax Planning And Tax Management adalah langkah awal tax management yang merupakan sarana memenuhi kewajiban perpajakan dengan benar dan efektif. Dalam tax planning tersebut akan meliputi kegiatan pengumpulan dan penelitian peraturan perpajakan dengan tujuan memilih jenis tindakan penghematan pajak/meminimalisasi kewajiban pajak. Perencanaan dan Manajemen
PELATIHAN ACCOUNT RECEIVABLES AND CREDIT RISK MANAGEMENT Account Receivables and Credit Risk Management salah satu sumber utama cash inflow operasional perusahaan adalah dari pendapatan/penjualan. Perusahaan sering dihadapkan pada kenyataan bahwa di satu sisi target penjualan harus tercapai, tapi di sisi lain untuk menjaga hubungan dengan pelanggan, seringkali perusahaan memberikan kemudahan
ACCOUNT RECEIVABLE AND COLLECTION MANAGEMENT DESKRIPSI PELATIHAN ACCOUNT RECEIVABLE AND COLLECTION MANAGEMENT Account Receivable And Collection Management kami deskripsikan sebagai berikut. Manajemen piutang (receivables management) dan manajemen penagihanpiutang (debt collection management) sangat vital bagi manajemen keuangan perusahaan. Keduanya berkaitan dengan manajemen kas perusahaan dan keberlanjutan usaha perusahaan. Banyak kasus dimana
DESKRIPSI PELATIHAN ACCOUNT OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM Perbankan sering dikaitkan sebagai bidang industri yang mampu menjamin kemakmuran bagi siapa saja yang bekerja di dalamnya. Pendapatan dalam jumlah cukup besar serta nama besar bank memberikan prestise tersendiri bagi staff-nya. Account officer menjadi salah satu posisi jabatan perbankan yang cukup banyak diminati. Posisi
DESKRIPSI PELATIHAN ACCOUNT OFFICER BANKING Account Officer Banking Training sebagai Pelatihan yang ditujukan kepada para peserta yang berkecimpung di dalam dunia perbankan sehingga diharapkan para peserta yang merupakan para AO (Account Officer) dapat lebih cepat menyesuaikan diri dan dapat lebih cepat “bekerja” di dunia pemasaran perbankan yang digeluti. Dengan mengikuti
Jadwal Pelatihan Accounting Information System Tahun 2023 “Training Online/Offline Tahun 2023” Accounting information Accounting control Manajemen keuangan TRAINING Objective :pelatihan Accounting control pasti jalan The purpose of this course is to introduce the participant to accounting information systems. It provides an overview of the concepts, objectives, and importance of properly
TRAINING AGILE TEAM COLLABORATION Deskripsi Menurut Project Management Institute, organisasi yang mengadopsi pendekatan agile memiliki tingkat keberhasilan proyek
TRAINING DATA-DRIVEN HR STRATEGY Deskripsi Diketahui berdasarkan Deloitte, organisasi yang menerapkan people analytics secara efektif memiliki kemungkinan lebih
TRAINING BUILDING POSITIVE ATTITUDE Deskripsi Menurut laporan dari Gallup dalam State of the Global Workplace Report, karyawan yang
TRAINING CONFLICT RESOLUTION SKILLS Deskripsi Laporan pengelolaan konflik organisasi dari International Labour Organization mengungkapkan bahwa pengelolaan konflik yang
TRAINING DESIGN THINKING FOR INNOVATION Deskripsi Merujuk pada laporan pengembangan inovasi dari Organisation for Economic Co-operation and Development,
TRAINING STRATEGIC THINKING SKILLS Deskripsi Laporan pengembangan kepemimpinan dari World Economic Forum menunjukkan bahwa kemampuan berpikir analitis dan
TRAINING VIRTUAL TEAM MANAGEMENT Deskripsi Laporan transformasi dunia kerja dari International Labour Organization menunjukkan bahwa peningkatan praktik kerja
TRAINING HR LEGAL DRAFTING SKILLS Deskripsi Publikasi regulasi ketenagakerjaan dari International Labour Organization menunjukkan bahwa kejelasan kontrak kerja
TRAINING SALARY STRUCTURE DESIGN Deskripsi Laporan pengelolaan kompensasi dari International Labour Organization menunjukkan bahwa sistem struktur upah yang
TRAINING PAYROLL MANAGEMENT SYSTEM Deskripsi Pengelolaan sistem payroll yang efektif menjadi bagian penting dalam administrasi sumber daya manusia
TRAINING LEARNING ANALYTICS IN HR Deskripsi Pemanfaatan data dalam pengelolaan program pembelajaran karyawan menjadi salah satu pendekatan penting
TRAINING ASSESMENT CENTER DEVELOPMENT Deskripsi Assessment center merupakan metode evaluasi kompetensi yang banyak digunakan organisasi untuk mengidentifikasi potensi
