TRAINING COMPLETED STAFF WORK
TRAINING COMPLETED STAFF WORK Deskripsi Completed Staff Work dapat diartikan sebagai prinsip manajemen yang menekankan bahwa staf harus menyampaikan tugas yang lengkap dan siap untuk diputuskan oleh atasan, terkait dengan semua data, analisis, dan rekomendasi dalam satu dokumen sehingga dapat berguna untuk manajemen. Berkaitan dengan aspek tersebut, pelatihan Completed Staff Work ini akan membantu peserta […]
TRAINING CREATIVE LEADERSHIP FOR MANAGERS, SUPERVISOR & TEAM LEADERS
TRAINING CREATIVE LEADERSHIP FOR MANAGERS, SUPERVISOR & TEAM LEADERS Deskripsi Penelitian global yang dilakukan oleh International Bussines Machines Corporation (IBM) menyatakan bahwa banyak CEO menganggap kreativitas sebagai kualitas terpenting yang harus dimiliki pemimpin untuk membangun bisnis yang sukses. Data dari penelitian tersebut menunjukkan adanya bukti mengenai pentingnya aspek kreativitas dalam kepemimpinan modern. Atas dasar tersebut, […]
TRAINING RETURN OF INVESTMENT ON TRAINING
TRAINING RETURN OF INVESTMENT ON TRAINING Deskripsi Menurut penelitian yang dikutip oleh Forbes Business Council, meski 94 % organisasi melacak metrik input pelatihan, hanya sekitar 4 % yang benar‑benar mengukur Return on Investment (ROI) dan hanya 8 % yang mengukur dampak pelatihan secara menyeluruh. Data penelitian tersebut menunjukkan bahwa evaluasi pelatihan yang komprehensif masih sangat jarang dilakukan. Berhubungan […]
TRAINING TRAINING DESIGN AND EVALUATION
TRAINING TRAINING DESIGN AND EVALUATION Deskripsi Menurut riset terbaru oleh Association for Talent Development (ATD), hanya sekitar 30 % organisasi yang mampu menggunakan data evaluasi pelatihan untuk pengambilan keputusan bisnis, sementara sebagian besar masih kesulitan mengukur dampak pelatihan secara efektif terhadap hasil organisasi. Untuk mengantisipasi hal tersebut, pelatihan Training Design and Evaluation ini dapat meningkatkan keterampilan […]
TRAINING EFFECTIVE COMPETENCY DESIGN AND ITS APPLICATION
TRAINING EFFECTIVE COMPETENCY DESIGN AND ITS APPLICATION Deskripsi Menurut World Economic Forum, sekitar 50 % pekerja akan membutuhkan reskilling atau peningkatan kompetensi untuk tetap relevan di pasar kerja yang berubah cepat karena otomatisasi dan teknologi baru pada tahun 2025. Data tersebut menekankan bahwa pengembangan kompetensi secara berkelanjutan menjadi salah satu aspek yang perlu diperhatikan. Oleh sebab […]
TRAINING FINANCIAL SHENANIGANS: PENDETEKSIAN KECURANGAN DALAM LAPORAN KEUANGAN
TRAINING FINANCIAL SHENANIGANS: PENDETEKSIAN KECURANGAN DALAM LAPORAN KEUANGAN Deskripsi Menurut 2024 Report to the Nations oleh Association of Certified Fraud Examiners (ACFE), organisasi di seluruh dunia kehilangan rata-rata 5% dari pendapatan tahunan mereka akibat praktik fraud dengan laporan keuangan fraud menjadi salah satu tipe yang paling merugikan meskipun frekuensinya rendah dibanding jenis penipuan lain. Pelatihan […]
TRAINING INTRODUCTION TO GEOTHERMAL ENGINEERING FOR NON-TECHNICAL PROFESSIONALS
TRAINING INTRODUCTION TO GEOTHERMAL ENGINEERING FOR NON-TECHNICAL PROFESSIONALS Deskripsi Analisis IEA (International Energy Agency) menunjukkan bahwa potensi teknis energi panas bumi sangat besar sebagai cadangan yang cukup untuk menghasilkan listrik dan panas. Untuk mengoptimalkan sistem energi geothermal, pelatihan Introduction to Geothermal Engineering for Non-Technical Professionals akan membahas terkait dasar-dasar dari teknik geothermal, dimulai dari konsep […]
TRAINING BEST PRACTICE TEKNIK MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN – KONSEP DAN APLIKASI
TRAINING BEST PRACTICE TEKNIK MENYUSUN BUDGET PERUSAHAAN – KONSEP DAN APLIKASI Deskripsi OECD (Organisation for Economic Co-operation and Development), dalam laporan Quality Budget Institutions, menekankan bahwa perencanaan dan pengelolaan anggaran yang efektif sangat penting untuk memastikan alokasi sumber daya yang efisien dan pencapaian tujuan strategis, termasuk dengan menerapkan prinsip-prinsip seperti perencanaan jangka menengah, tujuan yang […]
TRAINING BEST PRACTICE TEKNIK PENAGIHAN DAN PENANGANAN PIUTANG
TRAINING BEST PRACTICE TEKNIK PENAGIHAN DAN PENANGANAN PIUTANG Deskripsi Menurut situs Association for Financial Professionals, adanya masalah dalam proses pengumpulan piutang disebabkan karena perusahaan harus menunggu lebih lama untuk menerima pembayaran dari pelanggan setelah penjualan kredit. Hal inidapat menekan arus kas dan mengurangi kemampuan perusahaan membayar kewajiban jangka pendek atau berinvestasi. Untuk mencegah agar hal […]
TRAINING ANALISIS LAPORAN KEUANGAN PRAKTIK TERBAIK
TRAINING ANALISIS LAPORAN KEUANGAN PRAKTIK TERBAIK Deskripsi Menurut CFA Institute, peran analisis laporan keuangan, yakni untuk membentuk ekspektasi tentang performa perusahaan di masa depan, posisi keuangan, dan menganalisis faktor risiko untuk mendukung pengambilan keputusan investasi dan kredit. Sebagai upaya dalam memenuhi tujuan tersebut, pelatihan Analisis Laporan Keuangan Praktik Terbaik ini akan memberikan pemahaman teori dan […]