TRAINING EMPLOYMENT LAW
TRAINING EMPLOYMENT LAW Deskripsi Mengacu pada data Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, jumlah tenaga kerja di Indonesia mencapai lebih dari 140 juta orang sehingga pengelolaan hubungan kerja yang sesuai dengan regulasi menjadi faktor penting bagi keberlangsungan organisasi. Pelatihan Employment Law ini diselenggarakan untuk mewujudkan pengelolaan sesuai dengan regulasi ketenagakerjaan dengan memperhatikan pada hak dan kewajiban dalam […]
TRAINING CORPORATE LAW
TRAINING CORPORATE LAW Deskripsi Menurut data Kementerian Hukum dan HAM Republik Indonesia, hingga tahun 2023 terdapat lebih dari 1,7 juta badan usaha yang terdaftar secara resmi di Indonesia. Dibutuhkannya pemahaman yang kuat mengenai aspek hukum perusahaan tersebut dalam menjalankan kegiatan bisnis. Pelatihan Corporate Law ini berupaya untuk memberikan pemahaman komprehensif mengenai aspek hukum korporasi tersebut […]
TRAINING MANAGING TEAM CONFLICT
TRAINING MANAGING TEAM CONFLICT Deskripsi Menurut laporan CPP Global Human Capital Report, sekitar 85% karyawan di berbagai organisasi pernah mengalami konflik di tempat kerja. Data ini menunjukkan bahwa kemampuan mengelola konflik secara konstruktif menjadi kompetensi penting bagi pemimpin maupun anggota tim. Oleh karena itu, pelatihan Managing Team Conflict ini akan membekali peserta dengan pemahaman mengenai […]
TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP SKILLS
TRAINING TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP SKILLS Deskripsi Menurut laporan World Economic Forum (Future of Jobs Report), kepemimpinan dan kemampuan memengaruhi orang lain termasuk dalam sepuluh keterampilan utama yang paling dibutuhkan organisasi dalam menghadapi perubahan bisnis dan transformasi digital. Dengan demikian, pelatihan Transformational Leadership Skills ini bertujuan untuk membantu peserta memahami konsep kepemimpinan transformasional dan mengembangkan keterampilan praktis […]
TRAINING EMPLOYER BRANDING STRATEGY
TRAINING EMPLOYER BRANDING STRATEGY Deskripsi Berdasarkan laporan LinkedIn Global Talent Trends, sekitar 75% pencari kerja mempertimbangkan reputasi perusahaan sebagai tempat bekerja sebelum melamar pekerjaan, sementara organisasi dengan employer brand yang kuat dapat menurunkan biaya perekrutan hingga 43%. Melalui pelatihan Employer Branding Strategy ini, peserta bisa mempelajari secara lebih lanjut mengenai strategi dan implementasi employer branding […]
TRAINING COACHING & MENTORING SKILLS FOR HR
TRAINING COACHING & MENTORING SKILLS FOR HR Deskripsi Diketahui berdasarkan kajian dari Society for Human Resource Management, program mentoring dan coaching yang terencana dapat meningkatkan keterlibatan karyawan sekaligus memperkuat proses pengembangan talenta dalam organisasi. Sebagai sarana pengembangan kompetensi penting bagi profesional HR, pelatihan Coaching & Mentoring Skills for HR ini dirancang untuk membantu peserta memahami […]
TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR LEADERS
TRAINING COMMUNICATION SKILLS FOR LEADERS Deskripsi Mengacu pada laporan dari McKinsey & Company, organisasi dengan pemimpin yang memiliki komunikasi efektif menunjukkan tingkat kinerja tim yang lebih tinggi dan kolaborasi yang lebih kuat dalam mencapai tujuan bisnis. Pemahaman mengenai keterampilan komunikasi bagi pemimpin menjadi kompetensi penting dalam menjalankan peran kepemimpinan secara efektif. Pada praktiknya, kemampuan tersebut […]
TRAINING ACTIVE LISTENING SKILLS
TRAINING ACTIVE LISTENING SKILLS Deskripsi Penelitian dari International Listening Association menunjukkan bahwa kemampuan mendengarkan secara aktif merupakan salah satu keterampilan komunikasi yang paling penting dalam membangun hubungan kerja yang efektif. Dengan demikian, keterampilan mendengarkan aktif menjadi kompetensi penting dalam komunikasi profesional. Dalam pelatihan Active Listening Skills ini, peserta dapat mengembangkan kemampuan mendengarkan secara efektif, memahami […]
TRAINING PERENCANAAN & PENGENDALIAN KEUANGAN
TRAINING PERENCANAAN & PENGENDALIAN KEUANGAN Deskripsi Kajian dari Organisation for Economic Co-operation and Development menekankan bahwa perusahaan dengan perencanaan keuangan yang terstruktur memiliki kemampuan lebih baik dalam mengelola risiko dan mengambil keputusan strategis. Untuk itu, melalui pelatihan Perencanaan & Pengendalian Keuangan, peserta bisa memahami teknik penyusunan perencanaan keuangan, pengendalian anggaran, hingga evaluasi kinerja keuangan organisasi […]
TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN PERUSAHAAN MODERN
TRAINING MANAJEMEN KEUANGAN PERUSAHAAN MODERN Deskripsi Merujuk pada laporan International Monetary Fund, pengelolaan keuangan perusahaan yang efektif merupakan faktor penting dalam menjaga stabilitas bisnis dan mendukung pertumbuhan ekonomi organisasi. Dalam usaha untuk mencapai tujuan tersebut, pelatihan Manajemen Keuangan Perusahaan Modern ini akan membantu peserta memahami konsep, strategi, hingga praktik pengelolaan keuangan dalam lingkungan bisnis yang […]