TRAINING NEED ANALYSIS TNA MELALUI METODE IDENTIFIKASI DAN EVALUASI
TRAINING NEED ANALYSIS TNA MELALUI METODE IDENTIFIKASI DAN EVALUASI TRAINING KOMPETENSI UNTUK PROGRAM PELATIHAN TRAINING LANGKAH-LANGKAH DALAM PELATIHAN PENGEMBANGAN TNA DESKRIPSI TRAINING NEED ANALYSIS (TNA): Melalui Metode Identifikasi dan Evaluasi, Salah satu upaya yang dapat dlakukan oleh manajemen dalam upaya mendukung tercapainya sasaran organisasi adalah pelaksanaan program pelatihan pegawai. Pelatihan dapat dianggap dapat memperkecil kesenjangan […]
TRAINING TEAM BUILDING MENTORING AND COACHING SKILLS FOR MANAGER & SUPERVISOR
TRAINING TEAM BUILDING MENTORING AND COACHING SKILLS FOR MANAGER & SUPERVISOR TRAINING TEKNIK MENTORING TRAINING BUILDING MENTORING Seminar ini memperlengkapi Anda dengan keterampilan-keterampilan pembinaan yang akan segera mulai mengubah kelompok kerja Anda menjadi tim yang bekerja sama dalam menciptakan suasana energi dan antusiasme. Manager-manager yang berpikiran maju telah mengetahui bahwa keterampilan-keterampilan yang sama yang digunakan […]
TRAINING TAX ACCOUNTING & FISCAL RECONCILIATION
TRAINING TAX ACCOUNTING & FISCAL RECONCILIATION TRAINING PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN TRAINING METODE PENYUSUTAN FISKAL Meningkatkan kemampuan peserta untuk memenuhi kewajiban perusahaan dalam melakukan penyesuaian laporan keuangan komersial untuk kepentingan perpajakan. Dari segi akuntansi, pedoman penyusunan laporan keuangan diatur oleh Standar Akuntansi Keuangan, sedangkan dalam hal perhitungan pajak yang terhutang menggunakan Peraturan Perpajakan. PSAK sendiri tidak […]
TRAINING EVALUASI PROGRAM PELATIHAN
TRAINING EVALUASI PROGRAM PELATIHAN TRAINING EVALUATION CONCEPT EVALUATION AND IMPLEMENTATION TRAINING TAHAPAN PROGRAM TRAINING Deskripsi Evaluasi di setiap program pelatihan menjadi indikator penting apakah pelatihan yang dilaksanakan sebuah perusahaan dikategorikan berhasil atau gagal. Evaluasi ini terkait dengan sejumlah investasi yang dikeluarkan oleh perusahaan oleh perusahaan untuk mengirimkan karyawannya dalam pelatihan itu. Tentunya ini akan berdampak […]
TRAINING TALENT MANAGEMENT & CORPORATE CAREER PLANNING
TRAINING TALENT MANAGEMENT & CORPORATE CAREER PLANNING TRAINING IMPLEMENTASI TALENT MANAGEMENT TRAINING MANAJEMEN KARIR Deskripsi Banyak perusahaan melakukan upaya efisiensi melalui system talent management. Talent management merupakan suatu upaya untuk mencapai optimalisasi kinerja karyawan dan organisasi. Salah satu strategi dalam talent management yaitu penempatan karyawan pada posisi atau jabatan yang sesuai dengan kemampuan dan keahliannya […]
TRAINING SUPPLY CHAIN CONCEPT SOLUTION & APPLICATION
TRAINING SUPPLY CHAIN CONCEPT SOLUTION & APPLICATION TRAINING SUPPLY CHAIN STRATEGIES TRAINING SUPPLY CHAIN MANAGEMENT Pelatihan ini memadukan sekaligus konsep supply chain management, dengan teknik aplikasi dan benefitnya serta permasalahan yang dihadapi oleh banyak perusahaan, solusi dan aplikasinya. Dengan demikian dapat diharapkan pelatihan ini akan bermanfaat bagi perusahaan yang sudah ataupun yang belum menerapkan supply […]
TRAINING STRATEGIC BUSINESS AND FINANCIAL ANALYSIS
TRAINING STRATEGIC BUSINESS AND FINANCIAL ANALYSIS TRAINING MENILAI KINERJA BISNIS TRAINING ENVIROMENTAL RISK Pelatihan yang akan memberikan landasan pengetahuan dan ketrampilan dalam menganalisa financial dan bisnis secara menyeluruh. Meningkatkan kemampuan dalam mengidentifikasi tingkat resiko bisnis, menganalisa kinerja perusahaan serta menentukan dan menilai strategi bisnis perusahaan. TUJUAN & MANFAAT WORKSHOP Pelatihan ini akan memberikan pengetahuan bagi […]
TRAINING PENCEGAHAN MASALAH TERKAIT LINGKUNGAN HIDUP MIGAS
TRAINING PENCEGAHAN MASALAH TERKAIT LINGKUNGAN HIDUP MIGAS TRAINING ANTICIPATING CONFLICT AND ENVIRONMENTAL LEGISLATION TRAINING ENVIRONMENTAL LEGISLATION IN INDONESIA DESKRIPSI Dewasa ini isu tentang lingkungan hidup menjadi perhatian untuk beberapa perusahaan besar, terutama beberapa perusahaan migas, tambang dan perusahaan sektor lain yang bersimbiosis langsung dengan lingkungan sekitarnya. Diakui bahwa lingkungan hidup menjadi faktor penting dalam strategi […]
TRAINING SUCCESSFULLY MANAGING PEOPLE
TRAINING SUCCESSFULLY MANAGING PEOPLE TRAINING TEKNIK-TEKNIK MANAJEMEN KONFLIK TRAINING TEKNIK-TEKNIK PENDELEGASIAN Bagaimana Anda bisa menyelesaikan konflik-konflik, mendelegasikan tugas-tugas penting secara lebih efisien, memotivasi karyawan dan mengubah perlawanan menjadi dukungan? Jadilah katalis yang memotivasi tim Anda untuk meningkatkan produktivitas! Dengan menggunakan banyak praktik dalam prinsip-prinsip kecerdasan emosi, Mengelola Orang secara Berhasil menekankan pentingnya kesadaran diri dalam […]
TRAINING ANALISA DAN PERANCANGAN PROGRAM
TRAINING ANALISA DAN PERANCANGAN PROGRAM TRAINING ANALYST PROGRAM TRAINING MENDESAIN PROGRAM TRAINING DESKRIPSI Sumber Daya Manusia di sebuah perushaan merupakan unsur terpenting dan selalu dinamis, perlu perhatian khusus agar SDM di sebuah perusahaan mampu memberikan kontribusi positif bagi keberlangsungan perusahaan. Untuk itulah di sebuah perusahaan di bentuk divisi SDM dan mengagendakan beberapa pelatihan untuk pengembangan […]