TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN
TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PRODUKTIVITAS PERUSAHAAN TRAINING MENGUKUR PRODUKTIVITAS DIRI TRAINING MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS SUMBER DAYA MANUSIA Deskripsi Produktivitas merupakan rasio antara output (hasil kegiatan) dan input (segala sesuatu yang diberikan untuk menghasilkan output tersebut). Produktivitas tenaga kerja menjadi salah satu ukuran perusahaan dalam mencapai tujuannya. Peningkatan produktivitas kerja hanya mungkin dilakukan oleh manusia. […]
TRAINING MANAJEMEN WAKTU UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS
TRAINING MANAJEMEN WAKTU UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS TRAINING PENGELOLAAN WAKTU SECARA EFEKTIF TRAINING TEKNIK MANAJEMEN WAKTU YANG EFEKTIF DESKRIPSI Salah satu indikator berhasilnya sebuah pekerjaan dapat terlihat dari pencapaian terget pekerjaan tersebut. Untuk dapat mencapai target pekerjaan yang telah disusun diperlukan management waktu yang baik agar mampu memilah skala priorotas pekerjaan yang harus diselesaikan terlbih dahulu. […]
TRAINING MANAJEMEN STRATEGI PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT
TRAINING MANAJEMEN STRATEGI PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT TRAINING MANAJEMEN RUMAH SAKIT TRAINING PENGEMBANGAN RUMAH SAKIT Deskripsi Rumah sakit sebagai lembaga sosio-ekonomi mempunyai tanggung jawab sosial terhadap kesehatan masyarakat. Dalam melaksanakan fungsi sosialnya diperlukan dana yang cukup agar rumah sakit dapat terus melangsungkan kegiatan operasionalnya secara wajar. Oleh karena itu rumah sakit harus mempunyai unit-unit layanan yang […]
TRAINING MANAJEMEN RESIKO BANK
TRAINING MANAJEMEN RESIKO BANK TRAINING PROSES PEMETAAN RESIKO TRAINING MANAJEMEN RISIKO OPERASIONAL Deskripsi Setiap perusahaan memiliki risiko dalam menjalankan kegiatan operasionalnya, termasuk perusahaan perbankan. Risiko-risiko tersebut berpotensi terjadi ketika terdapat pengambilan keputusan. Risiko tersebut tidak dapat dihindari, namun dapat diminimalisir atau dilakukan pencegahan. Dalam dunia perbankan, Manajemen Risiko memiliki peranan penting untuk meminimalkan dampak risiko. […]
TRAINING MANAJEMEN RESIKO OPERASIONAL PERBANKAN
TRAINING MANAJEMEN RESIKO OPERASIONAL PERBANKAN TRAINING PRINSIP MANAJEMEN RESIKO OPERASIONAL TRAINING IDENTIFIKASI RESIKO OPERASIONAL DAN PROSES PEMETAAN RESIKO DESKRIPSI Faktor internal maupun faktor eksternal dapat memicu munculnya resiko dalam operasional perbankan. Risiko operasional sebenarnya lazim dihadapi berbagai lembaga keuangan termasuk bank, namun jenis risiko ini baru mendapatkan perhatian luas setelah dimasukan ke dalam kerangka regulasi […]
TRAINING MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG DAN FASILITAS
TRAINING MANAJEMEN PERAWATAN BANGUNAN GEDUNG DAN FASILITAS TRAINING MANAJEMEN PENGELOLAAN DAN PEMELIHARAAN GEDUNG TRAINING PEMELIHARAAN ELEMENT FASILITAS BANGUNAN Deskripsi Salah satu penunjang proses kinerja dalam suatu perusahaan adalah Gedung. Sebagai salah satu aset yang penting perawatan dan pengelolaanya gedung harus mempunyai manajemen gedung yang baik yang berkesinambungan dengan tujuan untuk mengurangi atau menhindari biaya yang […]
TRAINING MANAJEMEN PENULISAN DAN PENYAMPAIAN LAPORAN
TRAINING MANAJEMEN PENULISAN DAN PENYAMPAIAN LAPORAN TRAINING PENYUSUNAN LAPORAN EFEKTIF TRAINING MENYUSUN DAN MENYAJIKAN LAPORAN Deskripsi Salah satu bentuk komunikasi dalam perusahaan adalah laporan tertulis. Tiap bagian/ departemen perlu melaporkan segala aktivitasnya pada manajemen agar dapat tercipta kecepatan arus informasi untuk memudahkan pengambilan keputusan. Laporan digunakan sebagai dasar perencanaan, pengaturan tugas, menggerakkan sumber daya, pengendalian, […]
TRAINING MANAJEMEN PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING
TRAINING MANAJEMEN PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING TRAINING TATA CARA PENGGUNAAN TENAGA KERJA ASING TRAINING PENGURUSAN TENAGA KERJA ASING DESKRIPSI Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia ini, kita tidak dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing. Tenaga Kerja Asing merupakan faktor kunci dalam perusahaan yang bermodalkan asing (Multi National Company/MNC). Banyak sekali kesulitan-kesulitan yang terjadi dalam […]
TRAINING MANAJEMEN PENGADAAN BARANG DAN JASA
TRAINING MANAJEMEN PENGADAAN BARANG DAN JASA TRAINING TEKNIK NEGOSIASI TRAINING KONSEP MANAJEMEN MATERIAL Deskripsi Manajemen pengadaan merupakan masalah yang sangat penting bagi kehidupan sebuah perusahaan/ Instansi. Industri manufaktur rata-rata menghabiskan lebih dari 65% harga pokok produksinya untuk biaya material sedangkan industri jasa menghabiskan dana yang sangat besar untuk material proyek dan suku cadang. Di sektor […]
TRAINING MANAJEMEN PENGELOLAAN ALAT BERAT
TRAINING MANAJEMEN PENGELOLAAN ALAT BERAT TRAINING MANAJEMEN PENGELOLAAN DAN PENANGANAN ALAT BERAT TRAINING MANAJEMEN ALAT BERAT DESKRIPSI Pengertian dari alat berat adalah segala macam peralatan/pesawat mekanis termasuk attachment & implementnya baik yang bergerak dengan tenaga sendiri (self propelled) atau ditarik (towed-type) maupun yang diam ditempat (stationer) dan mempunyai daya lebih dari satu kilo-watt, yang dipakai […]