Training Best Practice Accounting For Banking Operation Tahun 2023

JADWAL PELATIHAN BEST PRACTIVE ACCOUNTING FOR BANKING OPERATION TAHUN 2023

• Akuntansi Praktik Terbaik Untuk Operasi Perbankan

• Sistem Pengklasifikasian Rekening

• Fungsi control akuntansi

DESKRIPSI

Seperti diketahui, kinerja perbankan nasional sebagai sumber
pembiayaan utama sangat dipengaruhi oleh kondisi dan perkembangan
ekonomi suatu negara. Dalam pemulihannya, dunia perbankan membutuhkan
peran dari berbagai pihak mulai dari manajemen sampai dengan pihak
luar. Salah satu peran yang cukup penting bagi pemulihan dunia
perbankan adalah peran dari profesi akuntansi dalam menyajikan laporan
keuangan.

Pelatihan ini akan membahas teknik praktis akuntansi khusus untuk
perbankan, mulai dari perlakuan akuntansi terhadap transaksi
perbankan, laporan keuangan yang mengacu kepada Standar Khusus
Akuntansi Perbankan Indonesia, PSAK hingga penerapan Corporate
Governance.

TUJUAN

• Memahami Ruang lingkup Standar akuntansi yang dianut oleh system
akuntansi perbankan
• Memberikan pemahaman tentang perlakuan standar akuntansi terhadap
transaksi perbankan
• Memahami fungsi control akuntansi
• Mamahami aplikasi dasar Sarbanes-Oxley dalam dunia perbankan

MATERI

1. Akuntansi Perusahaan
2. Ruang Lingkup Akuntansi Bank
3. Kebijakan Akuntansi Perbankan sesuai Standar Khusus Akuntansi
   Perbankan Indonsia (SAKPI)
4. Sistem Pencatatan Transaksi Keuangan antar Kantor (unit kerja).
5. Sistem Pengklasifikasian Rekening
6. Akuntansi unit Teller
7. Akuntansi Unit Giro
8. Akuntansi unit Kliring
9. Akuntansi Unit Transfer
10. Akuntansi unit Deposito
11. Akuntansi Unit General Affair
12. Akuntansi Pendapatan dan beban Bank.
13. Pengamanan Kas dan Pengamanan Operasional Lembaga penyimpanan.
14. Corporate Governance, Transparansi dan Sarbanes Oxley

JADWAL TRAINING TERBARU

19-20 Januari 2023
16-17 Februari 2023
16-17 Maret 2023
20-21 April 2023
18-19 Mei 2023
15-16 Juni 2023
20-21 Juli 2023
17-18 Agustus 2023
21-22 September 2023
20-21 Oktober 2023
16-17 November 2023
21-22 Desember 2023

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Kompetensi Jabatan Tahun 2023

JADWAL PELATIHAN KOMPETENSI JABATAN TAHUN 2023

• Pengenalan Kompetensi Jabatan

• Konsep dasar jabatan

• Penerapan Kompetensi Jabatan

Deskripsi Training Penyusunan Kompetensi Jabatan

Kompetensi jabatan merupakan karakterisktik pekerjaan yang efektif
bagi karyawan. Kompetensi jabatan memberikan informasi kepada
organisasi-organisasi untuk membantu menentukan jabatan karyawan yang
tepat. Training ini akan memberikan pengetahuan mengenai Kompetensi
jabatan, prinsip-prinsip dalam Kompetensi jabatan yaitu menciptakan
karyawan yang profesional dibidangnya.

Materi Training Penyusunan Kompetensi Jabatan

1. Konsep dari sebuah Jabatan
2. Pengembangan  konsep jabatan yang fleksibel mengikuti perkembangan
   organisasi
3. Hubungan  antara  rencana  strategis Perusahaan, disain organisasi
   dan pendefinisian jabatan
4. Hubungan antara Analisa Jabatan dengan Manajemen Kompetensi
5. Format job description yang optimal
6. Evaluasi Jabatan: Information – Judgement – Elemen size jabatan
7. Tahapan   pembuatan   struktur   jabatan/job  grading  dan  salary
   structure
8. Strategic Competency-based Human Resource Management
9. Strategic Competency Profiling dan Job Evaluation
10.Berbagai Praktik Metode Job Evaluation
11.Penetapan Job Factor
12.Aplikasi Job Evaluation (Skill Practice)

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Online Compliance Management

Jadwal Pelatihan Compliance Management Tahun 2023

• Pengenalan Compliance Management

• Konsep manajemen compliance

• Manajemen kepatuhan

DESKRIPSI

Ketidak-patuhan karyawan baik terhadap peraturan perusahaan maupun
peraturan hukum yang berlaku bisa berakibat fatal bagi perusahaan.
Tidak hanya perusahaan bisa mengalami kerugian besar secara finansial,
tetapi reputasi perusahaan bisa rusak. Hal inilah yang terjadi pada
beberapa perusahaan seperti Siemens, Halliburton, Alcatel Lucent, dan
lain-lain. Oleh karena itu, Good Corporate Governance sangat penting
untuk memastikan bahwa perusahaan mencapai tujuan bisnis dan
melindungi para pemegang saham dengan mematuhi semua peraturan yang
berlaku. Kepatuhan berarti sesuai dengan persyaratan yang
diberlakukan, pada tingkat organisasi, hal ini dapat dicapai melalui
proses manajemen yang mengidentifikasi persyaratan yang berlaku
(misalnya undang-undang, peraturan, kontrak, strategi dan kebijakan),
menilai keadaan kepatuhan, menilai risiko dan potensi biaya akibat
ketidakpatuhan sehingga memprioritaskan tindakan tindakan korektif
yang dianggap perlu.

Compliance Management Training ini akan memberikan pengertian dan
alat-alat yang terbukti efektif dalam meminimalkan resiko dan mencapai
Good Corporate Governance yang berkelanjutan.

Outline Compliance Management Training

Materi Compliance Management Training yang akan dibahas adalah :

DAY 1

1. Tujuan dan FungsiCompliance, Good Corporate Governance dan
   Manajemen Resiko.
   • Definisi dan Tujuan Penerapan Corporate Compliance dan Good
     Corporate Governance
   • Contoh-contoh kasus dan dampak pelanggaran Compliance
2. Kerangka & Tahapan Manajemen Resiko (Risk Management Framework).
   • Pengertian dan Fungsi Manajemen Resiko
   • Proses dan Tahap-tahap dalam mengidentifikasi, menilai, dan
     mengelola resiko Perusahaan
   • Peran Manajemen dalam Manajemen Resiko
3. Cara dan Alat efektif untuk mengoptimalkan Compliance.
   • Internal Audit dan Self-Assessment tool Compliance Monitoring Tool
4. Membudayakan Good Corporate Governance yang Berkesinambungan DAY 2 Studi Kasus
   • Peserta akan dibagi dalam beberapa grup. Masing-masing grup
     diminta menganalisa kemudian membuat Compliance Monitoring Tool
     sesuai dengan kasus tersebut.
   • Presentasi & Pembahasan Kasus
     Masing-masing grup mempresentasikan tool yang dibuat untuk Studi
     Kasus -Pembahasan Kasus.

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Online Comprehensive Compensation & Benefit Course

JADWAL PELATIHAN COMPREHENSIVE COMPENSATION & BENEFIT COURSE TAHUN 2023

• Pengenalan Comprehensive Compensation & Benefit Course

• Konsep kompensasi dan benefit

• Penggajian

DESKRIPSI

Perusahaan tidak dapat begitu saja menetapkan besaran gaji (upah)
karyawannya, harus ada ukuran dan metoda yang mampu menggambarkan
prinsip penggajian yang dirasa adil, serta konsisten dalam
pelaksanaannya. Struktur penggajian sangat dipengaruhi oleh
faktor-faktor seperti tingkat jabatan ( manajerial, non manajerial ),
kompetensi, kinerja yang dihasilkan serta regulasi yang harus diikuti
disamping kemampuan perusahaan untuk melaksanakannya. Perlu adanya
kebijakan dan struktur yang mampu mengakomodasikan faktor-faktor yang
berpengaruh tersebut diatas. Agar penggajian cukup menarik minat calon
karyawan dan mampu mempertahankan karyawan yang berprestasi, selain
memperhatikan regulasi yang berlaku serta kemampuan perusahaan, perlu
juga memperhatikan kompetensi, pengalaman, posisi yang dijabat oleh
karyawan yang bersangkutan, serta kinerja yang dihasilkan oleh
karyawan yang bersangkutan, konsep ini lebih dikenal dengan konsep
3P, yaitu Pay for People, Pay for Position dan Pay for Performance.

Bagi mereka yang mengelola bidang Sumber Daya Manusia mutlak
diperlukan landasan pemahaman dan sistematika proses penyusunan
penggajian serta bagaimana pula cara membenahi struktur / susunan
penggajian yang masih dirasakan tidak memenuhi prinsip-prinsip
penggajian (pengupahan) yang adil, sederhana, tertib dalam
pengadministrasian, melindungi sumber daya perusahaan, akuntabel dll.

Outline Pelatihan Compensation and Benefit

Materi Pelatihan Compensation and Benefit yang akan dibahas adalah :

1. Sistematika serta langkah-langkah menuju ke penyusunan Penggajian
2. Mengenal Analisa dan Evaluasi Jabatan
3. Job Grading sebagai piranti dalam penyusunan Struktur Penggajian
4. Pentingnya menetapkan Mid Point
5. Compa Ratio sebagai alat bantu dalam menjaga keseimbangan
penggajian
6. Latihan-latihan praktis untuk lebih memahami sistematika diatas

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Online Comprehensive HRIS (Human Resources Information System)

JADWAL PELATIHAN COMPREHENSIVE HRIS (HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM) TAHUN 2023

• Pengenalan HRIS

• Human resource information system

• Sistem informasi sumber daya manusia

DESKRIPSI

Salah satu peran HR yang sangat penting adalah menjadi “Administrative
Expert” yang terampil mengelola semua data sumber daya manusia dengan
baik dan mampu menyajikannya kepada manajemen saat itu juga (on real
time basis) serta memungkinkan B2E (Business to Employee), sehingga
setiap karyawan mengakses data pribadinya seperti: data pribadi,
absensi, cuti, karir, gaji, penilaian karya dll.

Kemahiran pengelolaan data sumber daya manusia secara akurat, rapi dan
tepat waktu ini meningkatkan efisiensi kerja dan memungkinkan para
pemangku jabatan HR, sehingga bisa lebih memusatkan pikirannya bagi
pengembangan manusia dan menjadi “Strategic Partner”.

Workshop ini bertujuan untuk mengembangkan kemampuan para peserta
mempersiapkan hal-hal yang diperlukan dalam merancang HRIS dengan
meletakan prinsip-prinsip dasar-nya dan membawa peserta lebih siap
untuk menjalani posisinya sebagai HRIS Project Manager.

Tujuan Training Comprehensive HRIS

Setelah mengikuti Training Comprehensive HRIS (Human Resources
Information System) ini, peserta diharapkan memiliki pengetahuan
untuk:
* Peserta mengetahui bagaimana merancang cetak biru ”HRIS” yang
disesuaikan dengan visi, misi dan nilai-nilai perusahaan.
* Peserta mengetahui dasar-dasar merancang HRIS dan aplikasinya,
dimulai dari meramu, menginformasikan dan melaksanakannya sesuai
dengan pertumbuhan perusahaan

Outline Training Comprehensive HRIS

Materi Training Comprehensive HRIS (Human Resources Information
System) yang akan dibahas adalah :

Day 1 : Inti HRIS

 * Memahami dan mendefinisikan kebutuhan atas HRIS
 * Apakah HRIS
 * Model Holistic HRIS
 * Mengkondisikan lingkungan yang tepat
 * Memulainya – ”Just do it”

Day 2: TOOLS and TECHNIQUES

 * Merancang cetak biru dan proses selangkah demi selangkah
 * Belajar dari rekan Anda – seseorang telah melakukannya
 * Belajar sambil melakukannya – waktu untuk merefleksikan
 * Meramu informasi
 * Mengimplementasikannya dan atributnya
 * Memelihara dan melakukan perbaikan berkesinambungan
 * Mengkomunkasikan nilai HRIS
 * HRIS dan Change Management
 * Penerapan HRIS yang terbaik

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Online Comprehensive Industrial Relation

JADWAL PELATIHAN COMPREHENSIVE INDUSTRIAL RELATION TAHUN 2023

• Pengenalan Comprehensive Industrial Relation

• Industrial relations

• Hubungan industri

DESKRIPSI

Pengenalan Training Comprehensive Industrial Relation

Hubungan industrial yang harmonis dan kondusif adalah dampaan setiap
perusahaan. Namun perbedaan kepentingan antara pengusaha dan pekerja
bisa saja menimbulkan perselisihan.

Adanya perselisihan hubungan industrial akan mengganggu jalannya roda
usaha yang harus segera dicari jalan keluarnya yang adil dan dapat
diterima oleh semua pihak.

Bagaimana kiat-kiat menyelesaikan perselisihan dalam hubungan
industrial dalam dunia usaha? Apakah penyelesaian perselisihan
hubungan industrial tersebut dapat dilakukan di luar pengadilan atau
di dalam pengadilan? Apa yang dikatakan UU NO. 13/2003 dan UU NO.
2/2004?

Outline Training Comprehensive Industrial Relation

Materi Training Comprehensive Industrial Relation yang akan dibahas
adalah :

* Hari I:
+ Hubungan Industrial di Indonesia
+ Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Luar
Pengadilan
+ Pasal-pasal UU No. 13/2003 tentang PHI

* Hari II:
+ Tata Cara Penyelesaian Bipartit
+ Tata Cara Penyelesaian Mediasi
+ Tata Cara Penyelesaian Konsiliasi
+ Tata Cara Penyelesaian Arbitrase
+ Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial di Pengadilan
+ Meminimalisir Konflik Menjelang PHK

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Basic Supervisory Skills Tahun 2023

JADWAL PELATIHAN BASIC SUPERVISORY TAHUN 2023

“Training Online/Offline Tahun 2023”

• Keterampilan Pengawas Dasar

• Meningkatkan keahlian dalam berkomunikasi

• Peningkatan motivasi dan kinerja perusahaan

DESKRIPSI

Tugas dan peran seorang supervisor sangatlah penting dalam sebuah
perusahaan. Selain dituntut untuk dapat menyelesaikan tugas-tugas yang
bersifat teknis yang dibebankan pada bagiannya, ia juga dituntut untuk
dapat memotivasi, mengarahkan dan membimbing bawahannya. Karena
posisinya tersebut seorang supervisor dituntut tidak saja mengusai
keahlian teknis saja tetapi juga kemampuan hubungan antar manusia
(interpersonal skill) dan keahlian non teknis lainnya. Pada pelatihan
ini para peserta akan dibekali dengan keahlian dasar pengembangan
kemampuan supervisi yang meliputi analisa masalah, pengambilan
keputusan, perencanaan, kepemimpinan. pelatihan dan pembinaan serta
komunikasi.

Tujuan Pelatihan Basic Supervisory Skills

1. Memahami fungsi-fungsi utama supervisor dengan lebih baik.
2. Meningkatkan kemampuan dalam memimpin kelompok dan mencapai tujuan
   yang sama.
3. Meningkatkan kemampuan memimpin, melatih dan membina kelompoknya.
4. Membekali kemampuan dalam menciptakan lingkungan kerja yang
   produktif.
5. Meningkatkan keahlian dalam berkomunikasi. Materi Pelatihan Basic Supervisory Skills
6. Memahami Arti Supervisor
   a. Pekerjaan Supervisor
   b. Kedudukan Supervisor
   c. Tanggung Jawab Supervisor
   d. Fungsi dan peran Supervisor dalam organisasi
7. Personal Skill
   a. Analisa Masalah
   b. Pengambilan Keputusan
   c. Perencanaan
   d. Administratif
   e. Kedisiplinan
8. Interpersonal Skill
   a. Pendelegasian
   b. Kepemimpinan
   c. Pembinaan & Pelatihan
9. Communication Skill
   a. Berbicara yang efektif
   b. Keahlian Mendengarkan secara Aktif
   c. Teknik komunikasi dalam interaksi atasan dan bawahan
10. Supervisor dan Organisasi modern
11. Pelatihan dan pengembangan bawahan
12. Peningkatan motivasi dan kinerja perusahaan
13. Kepemimpinan yang efektif dalam tim kerja
14. Manajemen operasi dan pelayanan dengan pendekatan mutu
15. Simulasi

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Building Knowledge Management Tahun 2023

JADWAL PELATIHAN BUILDING KNOWLEDGE MANAGEMENT TAHUN 2023

• Membangun Manajemen Pengetahuan

• Knowledge management audit

• Knowledge management enabler in organization

DESKRIPSI

Dalam sebuah organisasi atau perusahaan, sebuah upaya sistematis
diperlukan untuk mengelola dan memanfaatkan pengetahuan sebagai sumber
daya yang strategis. Dengan memahami peran pengetahuan maka akan
mendatangkan manfaat bagi organisasi/perusahaan tersebut, diantaranya
dalam mempertahakankan keunggulan bersaing dengan
organisasi/perusahaan lain dan juga dapat menilai sendiri
organisasi/perusahaan tersebut.

MATERI KHUSUS

* The concept of knowledge and knowledge management
* Organizational learning and knowledge management
* Knowledge management audit
* Developing knowledge objective(s)
* Knowledge management enabler in organization

JADWAL TRAINING TERBARU

Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026
Batch 2 : 11 – 12 Februari 2026
Batch 3 : 4 – 5 Maret 2026
Batch 4 : 8 – 9 April 2026
Batch 5 : 6 – 7 Mei 2026
Batch 6 : 10 – 11 Juni 2026
Batch 7 : 8 – 9 Juli 2026
Batch 8 : 5 – 6 Agustus 2026
Batch 9 : 9 – 10 September 2026
Batch 10 : 14 – 15 Oktober 2026
Batch 11 : 4 – 5 November 2026
Batch 12 : 2 – 3 Desember 2026

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Online Psak 71 Pada Perusahaan Pembiayaan Tahun 2023

JADWAL PELATIHAN PENERAPAN PSAK 71 PADA PERUSAHAAN PEMBIAYAAN TAHUN 2023

• Pengenalan PSAK 71

• Financial management

• Konsep dasar instrument keuangan

DESKRIPSI PELATIHAN PENERAPAN PSAK 71 PADA PERUSAHAAN PEMBIAYAAN

Sebagai wujud komitmen konvergensi International Financial Reporting
Standards (IFRS) pada tanggal 14 September 2016, Dewan Standar
Akuntansi Keuangan Ikatan Akuntan Indonesia (DSAK IAI) telah
mengesahkan Exposure Draft PSAK 71 tentang Instrumen Keuangan yang
merupakan adopsi dari IFRS 9 Financial Instruments yang dikeluarkan
oleh International Accounting Standard Board (IASB) per 1 Januari
2016, berlaku efektif sampai 1 Januari 2018. PSAK ini akan menjadi
PSAK paling tebal, yang dampaknya secara signifikan akan dirasakan
pada perusahaan yang memiliki aset keuangan dalam jumlah besar antara
lain Perbankan. ED PSAK 71 mengatur perubahan persyaratan terkait
instrumen keuangan seperti klasifikasi dan pengukuran, penurunan
nilai, dan akuntansi lindung nilai. Untuk dapat memahami PSAK ini
butuh waktu lama. Melalui pelatihan ini, diharapkan akan memudahkan
peserta dalam memahami isi ED PSAK 71 tersebut.

MATERI PELATIHAN PENERAPAN PSAK 71 PADA PERUSAHAAN PEMBIAYAAN

1. Pengantar PSAK 71 Instrument Keuangan
2. Klasifikasi Aset Keuangan dan Pengukuran:
      + Pengaturan  klasifikasi  dan  pengukuran  instrumen  keuangan
        berdasarkan  karakteristik  kontraktual arus kas  dan bisnis
        model entitas
3. Reklasifikasi Aset Keuangan
4. Pengakuan Kerugian Kredit Ekspektasian
5. Penentuan Peningkatan Risiko Kredit Signifikan
6. Perhitungan Kerugian Kredit Ekspektasian
7. Aset Keuangan Berasal dari Aset Keuangan Memburuk
8. Pengungkapan
9. Penurunan Nilai:
      + ED  PSAK  71:  Metode  kerugian kredit ekspektasian (expected
        credit  loss  impairment  model)  yang lebih melihat ke depan
        dalam mengukur kerugian penurunan nilai instrumen keuangan.
      + Perbandingan  PSAK  55  dan  ED  PSAK  71:  PSAK  55 mengakui
        kerugian  kredit pada saat peristiwa kerugian kredit terjadi,
        metode  yang diperkenalkan ED PSAK 71 ini mensyaratkan setiap
        tanggal  pelaporan  entitas menilai apakah risiko kredit atas
        instrumen  keuangan  telah  meningkat secara signifikan sejak
        pengakuan  awal  menggunakan  informasi  forward-looking yang
        wajar dan terdukung (reasonable and supportable information)
10.Akuntasi Lindung Nilai:
        + ED PSAK 71 memberikan perubahan signifikan terkait
11.
        persyaratan akuntansi lindung nilai sehingga laporan keuangan
        akan mencerminkan manajemen risiko entitas lebih baik
        dibandingkan standar akuntansi sebelumnya yaitu PSAK 55.
        Berbeda dengan PSAK 55, ED PSAK 71 menghilangkan persyaratan
        tes efektivitas tersebut dan memperkenalkan persyaratan yang
        lebih umum berdasarkan pertimbangan manajemen.
        + Meskipun ED PSAK 71 ini direncanakan akan menggantikan PSAK
        55, ED PSAK 71 ini belum mengganti seluruh ketentuan dan
        persyaratan yang ada di PSAK 55. Untuk sementara waktu,
        hingga proyek macro hedgingselesai dilakukan oleh IASB, ED
        PSAK 71 memperkenankan entitas untuk memilih menerapkan model
        akuntansi lindung nilai sesuai  ED PSAK 71 atau PSAK 55
        secara keseluruhan, ED PSAK 71 juga memberikan tambahan opsi
        kebijakan akuntansi untuk menerapkan PSAK 55 untuk macro
        hedgingjika entitas menerapkan ED PSAK 71.
11.Kriteria Kualifikasian Akuntansi Lindung Nilai
12.Rebalancing Hubungan Lindung Nilai
13.Akuntansi untuk Nilai Waktu dari Opsi untuk Arus Kas dan Lindung
    Nilai atas Nilai Wajar
14.Lindung Nilai atas sekelompok Item
15.Tanggal Efektif dan Ketentuan Transisi:
    + PSAK 71 berlaku efektif untuk laporan keuangan yang dimulai
    pada atau setelah 1 Januari 2019

JADWAL TRAINING TERBARU

19-20 Januari 2023
16-17 Februari 2023
16-17 Maret 2023
20-21 April 2023
18-19 Mei 2023
15-16 Juni 2023
20-21 Juli 2023
17-18 Agustus 2023
21-22 September 2023
20-21 Oktober 2023
16-17 November 2023
21-22 Desember 2023

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)

Training Online Pendidikan Calon Dealer Dalam Perbankan Tahun 2023

JADWAL PELATIHAN PENDIDIKAN CALON DEALER DALAM PERBANKAN TAHUN 2023

• Pengenalan calon dealer

• Perbankan

• Tipe konsumen

Deskripsi Training Pendidikan Calon Dealer Dalam Perbankan

Konsumen merupakan hal terpenting dalam berlangsungnya sebuah bisnis
perusahaan, karena apabila tidak ada mereka maka tidak akan ada yang
membeli barang atau produk yang kita tawarkan. Oleh karena itu
diperlukan suatu keahlian dalam bernegosiasi dan berkomunikasi dengan
konsumen, terlebih dengan mereka yang memiliki karakter sulit dan
banyak permintaan (difficult customer). Dalam dunia perbankan Dealer
merupakan seseorang yang harus berhubungan dengan konsumen langsung
untuk melakukan pratek negosiasi dalam upaya Pembelian atau Penjualan
produk atau pyoyek dalam perbankan.

Tujuan Training Pendidikan Calon Dealer Dalam Perbankan

Setelah mengikuti training ini diharapkan peserta mampu meningkatkan
kemampuan dalam bernegosiasi dengan difficult costumer.

Materi Training Pendidikan Calon Dealer Dalam Perbankan

1. Tipe konsumen
      + Tipe easy
      + Tipe difficult
2. Memahami aspek psikologis difficult costumer
3. Strategi dan teknik negosiasi dengan difficult costumer
4. Praktek negosiasi
      + Win-win strategi
      + Melakukan “deal� terbaik dangan difficult costumer
5. Komunikasi efektif dan Manajemen emosi di saat bernegosiasi dengan
   difficult costumer
6. Rahasia  Teknik  Mempengarui  difficult costumer dengan pendekatan
   NLP
7. Manajemen emosi di saat bernegosiasi dengan difficult costumer.
8. Studi kasus

JADWAL TRAINING TERBARU

19-20 Januari 2023
16-17 Februari 2023
16-17 Maret 2023
20-21 April 2023
18-19 Mei 2023
15-16 Juni 2023
20-21 Juli 2023
17-18 Agustus 2023
21-22 September 2023
20-21 Oktober 2023
16-17 November 2023
21-22 Desember 2023

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)