Training Online Developing HR Yearly Plan

JADWAL PELATIHAN DEVELOPING HR YEARLY PLAN TAHUN 2023

• 

“Training Online/Offline Tahun 2023”

• Pengembangan sumber daya manusia

• Perencanaan tahunan pengembangan sumber daya manusia

• Pengelolaan sdm

DESKRIPSI

Rencana tahunan HR, biasanya lebih banyak diisi oleh perencanaan
kebutuhan tenaga kerja dan pembuatan rencana pelatihan, padahal
perencanaan HR sebetulnya mencakup hal2 yang lebih luas dan strategik
dari itu. Termasuk diantaranya, pengembangan peran HR dalam people,
performance and system di dalam perusahaan.

Training ini bermaksud memberikan overview mengenai tahap2 yang perlu
dilakukan departemen HR dalam pembuatan rencana tahunan dan lingkup
perencanaan HR yang perlu dilakukan termasuk bagaimana mengoptimasikan
peran HR di dalam seting organisasi yang ada.

Outline Materi

Materi training yang akan di bahas topik Developing HR Yearly Plan
adalah :

1. HR Framework

1.
     1. Metode dan proses dalam perencanaan tahunan HR
           o
                # SWOT  analysis  terhadap  keberhasilan aktivitas HR
                  activities

           o Memaksimalkan input dalam suatu perencanaan HR: aspirasi
             stake  holder,  arah  keberhasilan   Perusahaan, kondisi
             Perusahaan


1.
     1. Pembuatan perencanaan strategik HR:
           o
                # Seberapa  besar  peran  strategik  bisa  dan  perlu
                  dilakukan  dan  apa  aktivitas  yang bisa dilakukan
                  tahun depan

           o
                # Memastikan    Rencana    HR    berhubungan   dengan
                  Perencanaan bisnis

           o
                # Organisation Development & manpower planning

           o
                # Succession & Replacement planning

           o
                # Performance Planning

           o
                # People    Development   and   competency   planning
                  Industrial relation planning

           o Pembuatan perencanaan operational HR:HR budgeting


1.
     1. Mencari  harmoni  optimal  antar berbagai pelaksana peran HR:
        line manager, HR department, BOD, outsourcing, dll


1. Mendefinisikan   kontribusi   HR   untuk  pelaksanaan  perencanaan
   tahunan.

JADWAL TRAINING TERBARU 2026 :

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
8 – 9 Juli 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)