Training Make New Employee Orientation A Success

JADWAL PELATIHAN MAKE NEW EMPLOYEE ORIENTATION A SUCCES TAHUN 2023

• Employee orientation

• Membuat orientasi baru karyawan sukses

• Employee orientation

Siapa yang Harus Hadir

Manajer dan spesialis personalia, pelatih, instruktur, dan perancang
kursus yang bertanggung jawab untuk mempersiapkan dan melaksanakan
orientasi karyawan baru akan mendapat manfaat dari hari pembelajaran
yang unik dan aktif ini. Lokakarya ini didasarkan pada penelitian asli
dari banyak perusahaan yang sukses. Bisakah orientasi karyawan baru
mengurangi turnover hingga 30%? Belajar bagaimana!

Tujuan Pembelajaran

Melalui pelatihan, Jadikan Orientasi Karyawan Baru Sukses seperti yang
diharapkan:
* Identifikasi manfaat garis bawah dari program orientasi yang
berhasil
* Pilih informasi penting yang diperlukan karyawan untuk menjadi
efektif dan sukses
* Ukur konten orientasi Anda terhadap beberapa program orientasi
paling sukses
* Tetapkan tujuan yang sesuai untuk organisasi Anda
* Batasi konten hanya untuk yang penting
* Hilangkan kebosanan dan pertahankan kecepatannya
* Gunakan teknik untuk melibatkan karyawan baru
* Hindari jebakan program orientasi yang tidak efektif
* Terapkan teknik desain orientasi untuk semua situasi karyawan baru

MATERI

Materi pelatihan yang akan di bahas topik Jadikan Orientasi Karyawan
Baru Sukses adalah:

1. Ikhtisar Workshop
   • Orientasi: proses dari waktu ke waktu vs. program pelatihan satu
     hari
   • Manfaat program yang sukses
   • Peran SDM dan peran penyelia
   • Bagaimana cara mengevaluasi orientasi Anda saat ini selama
     lokakarya
   • Contoh dari perusahaan yang sukses
2. Cara Merencanakan Orientasi
   • Siapa karyawan baru Anda yang khas?
   • Apa yang realistis dan dapat dicapai?
   • Manfaat termasuk sasaran keterampilan
   • Siapa yang harus dilibatkan dan bagaimana mendapatkan kerja sama
     mereka
   • Teknik untuk mengidentifikasi kebutuhan organisasi Anda
   • Keamanan pertama: hindari kesalahan dan kecelakaan yang mahal
   • Bagaimana cara melibatkan penyelia dalam proses NEO
3. Memilih Konten dan Metode
   • Apa yang dibutuhkan karyawan baru: cukup vs. terlalu banyak
   • Pilih metode yang tepat untuk memberikan orientasi tepat waktu
   • Tinjau jadwal dan daftar periksa
   • Hari pertama yang harus dan tidak boleh dilakukan
   • Cara menghilangkan kebosanan dan jebakan lainnya
   • Cara membuat kegiatan pembuka untuk orientasi grup
   • 5 tips utama dalam mengambil tur pabrik
   • Mengundang dan membimbing pembicara tamu
   • Dukungan audio-visual apa yang terbaik?
   • Menggunakan orientasi “penemuan diri” dan sistem teman
   • Bagaimana cara mengkomunikasikan budaya perusahaan
   • Gaji, jam kerja, orientasi staf dan pengawasan
   • Cara membuat orientasi lebih mandiri
4. Evaluasi Orientasi Yuor
   • Reaksi karyawan baru
   • Apakah tujuan pembelajaran tercapai?
   • Apakah pengetahuan berpindah ke pekerjaan?
   • Bagaimana cara menunjukkan manfaat biaya
5. Pertimbangan Khusus
   • Orientasi awal perusahaan baru
   • Merger, akuisisi, dan reorientasi
   • Departemen baru, cabang, toko, klasifikasi, dll.
   • Mengorientasikan keluarga manajemen – kereta sambutan perusahaan
   • Ide pengiriman multi-lokasi dan intranet

JADWAL TRAINING TERBARU 2026 :

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
8 – 9 Juli 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)