Pelatihan Karyawan Pengembangan Keterampilan Advokasi Tahun 2023

TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN ADVOKASI TAHUN 2023

“Training Online/Offline Tahun 2023”

  • Pengenalan ketrampilan advokasi
  • Langkah kegiatan advokasi
  • Kerangka kerja advokasi

DESKRIPSI TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN ADVOKASI

Advokasi merupakan salah satu bentuk komunikasi persuasif yang
bertujuan untuk mempengaruhi pemangku kepentingan dalam pengambilan
keputusan atau kebijakan. Proses advokasi sangat penting dalam
mengkomunikasikan hasil kajian dan isu-isu penting, dilakukan dengan
perencanaan strategis dengan target utama adalah pengambil kebijakan
dan korporasi.

Advokasi bukan revolusi, namun lebih merupakan suatu usaha perubahan
sosial melalui semua saluran dan piranti demokrasi perwakilan,
proses-proses politik dan legislasi yang terdapat dalam sistem yang
berlaku. Keberhasilannya diperoleh bila proses dilakukan secara
sistematis, terstruktur, terencana dan bertahap dengan tujuan yang
jelas, untuk mempengaruhi perubahan kebijakan agar menjadi lebih baik.

Keterampilan advokasi merupakan sebuah ilmu yang sangat dipengaruhi
oleh kemampuan berkomunikasi tim peneliti. Peningkatan keterampilan
komunikasi dapat membantu tim untuk meningkatkan kinerja, khususnya
dalam melakukan advokasi. Dalam pelatihan ini akan dibahas
penyelenggaraan advokasi yang direncanakan dan dilakukan dengan
strategi yang tepat antara lain dengan menetapkan tujuan, fungsi dan
monitoring, menentukan siapa yang akan melaksanakan, serta perlunya
melakukan mengembangkan jaringan untuk melakukan

TUJUAN TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN ADVOKASI

Setelah mengikuti pelatihan ini, diharapkan peserta dapat:
* Memahami keterampilan advokasi yang diperlukan dalam penyampaian
hasil penelitian kepada pemangku kepentingan dan pengambil
keputusan
* Memahami langkah-langkah kegiatan advokasi
* Memahami keuntungan dari jaringan (networking) dalam kegiatan
advokasi
* Mampu mengidentifikasi jenis kebijakan dan keterampilan advokasi
yang mendukung

MATERI TRAINING PENGEMBANGAN KETERAMPILAN ADVOKASI

1. Kerangka Kerja Advokasi

          + Perencanaan, Kerangka kerja (framework) advokasi terdiri dari
            beberapa kegiata:
               o Identifikasi dan Memahami Masalah
               o Daftar   tolok   ukur  analisa  isu  strategis:  Aktual,
                 Urgensi,  Relevansi,  Dampak  Positif,  Kesesuaian,  dan
                 Sensitivitas
               o Pemanfaatan data sebagai bahan advokasi
               o Tentukan tujuan advokasi
               o Identifikasi target audiens
               o Analisis SWOT
               o Identifikasi peluang kerjasama
               o Agenda/aktivitas   advokasi   dan  mengumpulkan/menyusun
                 dokumen rencana strategi
          + Pelaksanaan: Mengemas isu strategis dalam pesan yang menarik:
               o Mempengaruhi  pendapat  umum:  Kampanye, Jejak Pendapat,
                 Baliho, Iklan, dll
               o Mempengaruhi  pembuat  dan  pelaksana  kebijakan:  lobi,
                 negosiasi, mediasi, kolaburasi
               o Ajukan Konsep: Policy Crief, Legal Drafting
               o Pendekatan   model   komunikasi   untuk   mendefinisikan
                 advokasi dalam mempengaruhi kebijakan publik: Legislasi,
                 Birokrasi, Sosialisai dan Mobilisasi.
          + Evaluasi dan Monitoring

    2. Membangun Jejaring

          + Jaringan Komunikasi
          + Peranan jaringan komunikasi dalam proses perubahan perilaku
          + Perkembangan jaringan seiring dengan perkembangan teknologi
          + Jejaring Sosial
          + Aturan dalam jejaring:
               o Kita membentuk jejaring kita
               o Jejaring kita membentuk kita
               o Teman mempengaruhi kita
               o Temannya teman mempengaruhi kita
               o Jejaring punya kehidupan sediri
          + Cara  bekerja Jaringan. Jaringan dapat dibentuk dan dimonitor
            melalui beberapa bentuk kegiatan, yaitu:
               o Pertemuan  tatap  muka:  komunikasi interpersonal dengan
                 stakeholder  penting,  diskusi/FGD, workshop dan seminar
                 (diseminasi)
               o Menggunakan   media   konvensional:  melalui  penyusunan
                 opinisi,  menyelenggarakan media briefing, dan broadcast
                 (artikel,   berita,  opini)  dengan  melibatkan  anggota
                 jaringan yang akan dituju
               o Memanfaatkan   media  baru:  membuat  sites,  email  dan
                 memanfaatkan jejaring sosial
          + Langkah dalam membangun jaringan
               o Identifikasi  bidang  program, tujuan dan kelompok minat
                 untuk pengembangan jaringan
               o Membangun hubungan melalui komunikasi yang tepat
               o Membangun kesepakatan dengan pertemuan tatap muka antara
                 manajemen puncak masing-masing Lembaga
               o Membahas  bentuk  dan  mengembangkan  jaringan,  melalui
                 analisis situasi
               o Identifikasi sumber daya yang dibutuhkan
               o Menetapkan pengukuran kinerja
               o Mengelola jaringan: monitoring dan evaluasi secara terus
                 menerus  untuk  melihat  keefektivitasan  dan pencapaian
                 tujuan

    3. Latihan


          + Identifikasi   jejaring  yang  telah  dimiliki  dan  jejaring
            potensial.  Apa  minat  utama  mereka?  Bagaimana menggunakan
            jejaring   untuk   membantu   kegiatan   advokasi  yang  akan
            dilakukan?
          + Membuat rencana advokasi:
               o Memntukan isu dan tujuan advoasi
               o Identifikasi siapa audien (primer dan sekunder) advokasi
                 ini
               o Identifikasi  pihak  pendukung  dan pihak oposisi, siapa
                 yang  akan  dilibatkan  dalam  memperjuangkan  kasus/isu
                 tersebut dan sebagai apa posisi mereka dalam kasus ini?
               o Membuat  pesan  advokasi untuk anggota kunci dari target
                 audien,  apa  saja  bentuk atau taktik pemanfaatan media
                 yang  bisa  digunakan  dan siapa saja sasaran penggunaan
                 media tersebut?

JADWAL TRAINING TERBARU

7 – 8 Januari 2026
11 – 12 Februari 2026
4 – 5 Maret 2026
8 – 9 April 2026
6 – 7 Mei 2026
10 – 11 Juni 2026
8 – 9 Juli 2026
5 – 6 Agustus 2026
9 – 10 September 2026
14 – 15 Oktober 2026
4 – 5 November 2026
2 – 3 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta pelatihan.

LOKASI

Jakarta : Hotel Amaris Kemang, Amaris Tendean,Trinity Hotel, Ibis Budget.

Bandung : Hotel Santika, Hay Hotel,Ibis Style, Novotel Hotel, Golden Flower Hotel, 1O1 Hotel, Grand Tjokro Hotel, Tune Hotel, Four Point by Sheraton Hotel .

Yogyakarta : Hotel NEO+ Awana, Cordela Hotel,Ibis Style, Boutique Hotel, Cavinton Hotel, Mutiara Hotel, Dafam Malioboro Hotel, Prima Inn Hotel .

Surabaya : Novotel Hotel, Ibis Center Hotel, HARRIS Hotel, Favehotel, Alana Hotel .

Malang : Amaris Hotel, The 1O1 Hotel, Ibis Style Hotel, El Hotel, Whiz Prime Hotel .

Bali : Ibis Kuta, Fontana Hotel, HARRIS Hotel & Conventions .

Lombok : Favehotel, Novotel Lombok, D Praya Hotel .

Investasi training murah :

Offline Training 6.000.000
Online Training 3.000.000

Syarat dan Ketentuan Berlaku

Investasi pelatihan tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call).
*Please feel free to contact us.

FASILITAS

-FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara)
-FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan
-Module / Handout training
-FREE Flashdisk
-Sertifikat training
-FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
-Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)