TRAINING MENYUSUN KEBIJAKAN KESEHATAN MENTAL YANG INKLUSIF DI ORGANISASI
TRAINING MENYUSUN KEBIJAKAN KESEHATAN MENTAL YANG INKLUSIF DI ORGANISASI Deskripsi Menurut WHO, kesehatan mental adalah aspek penting dari produktivitas dan kesejahteraan tenaga kerja. Di Indonesia, riset Kementerian Kesehatan menunjukkan peningkatan kasus gangguan mental di lingkungan kerja, terutama akibat stres dan tekanan pekerjaan. Organisasi yang memiliki kebijakan kesehatan mental inklusif terbukti mampu menurunkan tingkat turnover serta […]
TRAINING AUDIT KINERJA PADA ORGANISASI YANG MENGELOLA PROYEK INFRASTRUKTUR PEMERINTAH
TRAINING AUDIT KINERJA PADA ORGANISASI YANG MENGELOLA PROYEK INFRASTRUKTUR PEMERINTAH Deskripsi Audit kinerja merupakan instrumen penting untuk memastikan penggunaan sumber daya publik secara efektif, efisien, dan ekonomis dalam proyek infrastruktur. Menurut Badan Pemeriksa Keuangan (BPK), audit kinerja mampu mengidentifikasi area pemborosan dan potensi peningkatan tata kelola proyek. Transparansi dan akuntabilitas dalam pelaksanaan audit kinerja menjadi […]