8:00AM - 17:00PM.

Senin - Jumat.

Online 24x7 .

0812 3996 3897.

Email Us.

tmi@tmi-consultant.com.

TRAINING PELAYANAN BARU PRIMA BAGI RUMAH SAKIT

TRAINING PELAYANAN BARU PRIMA BAGI RUMAH SAKIT

TRAINING PELAYANAN BARU PRIMA BAGI RUMAH SAKIT DESKRIPSI REGULER TRAINING PELAYANAN RUMAH SAKIT Studi menunjukkan bahwa rumah sakit dengan pelayanan prima memiliki tingkat kepuasan pasien 20% lebih tinggi dan waktu pemulihan pasien yang lebih cepat. Pelatihan pelayanan prima sangat penting untuk memastikan setiap pasien menerima perawatan yang berkualitas, sehingga meningkatkan reputasi rumah sakit dan memperkuat […]

TRAINING PELAYANAN PRIMA (QUALITY CUSTOMER SERVICE)

TRAINING PELAYANAN PRIMA (QUALITY CUSTOMER SERVICE)

TRAINING PELAYANAN PRIMA (QUALITY CUSTOMER SERVICE) DESKRIPSI REGULER TRAINING PELAYANAN PELANGGAN Training Pelayanan Prima (Quality Customer Service). Penelitian menunjukkan bahwa 86% pelanggan bersedia membayar lebih untuk mendapatkan layanan yang unggul. Pelatihan pelayanan prima dapat meningkatkan kepuasan pelanggan, memperkuat loyalitas, dan pada akhirnya meningkatkan keuntungan perusahaan. Pelatihan Pelayanan Prima (Quality Customer Service) dirancang untuk membantu peserta […]

TRAINING NEGOTIATING SKILLS AND DEALING WITH DIFFICULT COSTUMER

TRAINING NEGOTIATING SKILLS AND DEALING WITH DIFFICULT COSTUMER

TRAINING NEGOTIATING SKILLS AND DEALING WITH DIFFICULT COSTUMER DESKRIPSI REGULER TRAINING NEGOSIASI BISNIS. TRAINING NEGOTIATING SKILLS AND DEALING WITH DIFFICULT COSTUMER, pelatihan ini penting karena kemampuan bernegosiasi yang baik dan keterampilan dalam menangani pelanggan yang sulit dapat menjadi perbedaan antara keberhasilan dan kegagalan dalam bisnis. Pelanggan yang merasa puas dengan pengalaman mereka memiliki kecenderungan untuk […]

TRAINING MOTIVASI KARYAWAN

TRAINING MOTIVASI KARYAWAN

TRAINING MOTIVASI KARYAWAN DESKRIPSI REGULER TRAINING MOTIVASI KARYAWAN. Pelatihan Motivasi Karyawan penting karena karyawan yang termotivasi memiliki produktivitas yang lebih tinggi, retensi karyawan yang lebih baik, dan kontribusi positif terhadap budaya perusahaan. Penelitian menunjukkan bahwa investasi dalam motivasi karyawan dapat menghasilkan pengembalian investasi yang tinggi bagi perusahaan, baik dalam hal kinerja maupun kepuasan karyawan. Pelatihan […]

TRAINING MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES

TRAINING MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES

TRAINING MENJADI PEMIMPIN PEREMPUAN YANG SUKSES DESKRIPSI REGULER TRAINING PEMIMPIN PEREMPUAN. Pelatihan ini penting karena perempuan seringkali menghadapi hambatan unik dalam mencapai posisi kepemimpinan. Meskipun banyak perempuan memiliki kualifikasi dan potensi, mereka mungkin membutuhkan dukungan tambahan dalam mengatasi stereotip gender, mengembangkan jaringan yang kuat, dan memperoleh keterampilan kepemimpinan yang diperlukan untuk mencapai kesuksesan. Pelatihan ini […]

TRAINING MASTER ARTS OF INTERNAL COMMUNICATION

TRAINING MASTER ARTS OF INTERNAL COMMUNICATION

TRAINING MASTER ARTS OF INTERNAL COMMUNICATION DESKRIPSI  REGULER TRAINING KOMUNIKASI INTERNAL. Pelatihan Master Arts of Internal Communication tidak hanya membantu memperkuat hubungan antara manajemen dan karyawan, tetapi juga meningkatkan kinerja organisasi secara keseluruhan. Komunikasi internal yang efektif dapat meningkatkan keterlibatan karyawan, mengurangi konflik, dan memperkuat budaya perusahaan, yang semuanya berkontribusi pada keberhasilan jangka panjang suatu […]

TRAINING MANAGEMENT REPRESENTATIVE

TRAINING MANAGEMENT REPRESENTATIVE

TRAINING MANAGEMENT REPRESENTATIVE DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN REPRESENTATIF. Pelatihan Management Representative memegang peran penting dalam memastikan bahwa organisasi mematuhi standar kualitas, mengurangi risiko, dan meningkatkan efisiensi operasionalnya. Dengan memiliki seorang manajer representatif yang terlatih dengan baik, perusahaan dapat mengoptimalkan sistem manajemen mereka, meningkatkan kepuasan pelanggan, dan memperkuat reputasi mereka di pasar. Pelatihan ini dirancang untuk […]

TRAINING MANAGEMENT AND RELATIONSHIP SKILL

TRAINING MANAGEMENT AND RELATIONSHIP SKILL

TRAINING MANAGEMENT AND RELATIONSHIP SKILL DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAGEMENT SKILL Pelatihan MANAGEMENT AND RELATIONSHIP SKILL penting karena menekankan pentingnya pengembangan keterampilan manajemen yang solid serta kemampuan membangun hubungan yang sehat dan produktif di lingkungan kerja. Penelitian menunjukkan bahwa manajer yang memiliki keterampilan manajemen yang kuat dan mampu membina hubungan yang baik dengan tim mereka cenderung […]

TRAINING LEADERSHIP SKILLS AND TEAM DEVELOPMENT FOR IT AND TECHNICAL PROFESSIONALS

TRAINING LEADERSHIP SKILLS AND TEAM DEVELOPMENT FOR IT AND TECHNICAL PROFESSIONALS

TRAINING LEADERSHIP SKILLS AND TEAM DEVELOPMENT FOR IT AND TECHNICAL PROFESSIONALS DESKRIPSI REGULER TRAINING LEADERSHIP IT Training LEADERSHIP SKILLS AND TEAM DEVELOPMENT FOR IT AND TECHNICAL PROFESSIONALS memiliki keunikan dalam memberikan fokus khusus pada industri teknologi informasi. Ini penting karena dalam lingkungan yang terus berkembang dan berubah dengan cepat seperti bidang IT, kepemimpinan dan pengembangan […]

TRAINING LEADERSHIP FROM JOHN C. MAXWELL

TRAINING LEADERSHIP FROM JOHN C. MAXWELL

TRAINING LEADERSHIP FROM JOHN C. MAXWELL DESKRIPSI REGULER TRAINING LEADERSHIP JOHN Pelatihan LEADERSHIP FROM JOHN C. MAXWELL memiliki daya tarik yang kuat karena didasarkan pada pengalaman dan keahlian John C. Maxwell, seorang pakar di bidang kepemimpinan. Melalui pendekatan yang praktis dan didukung oleh riset dan pengalaman praktis, pelatihan ini menawarkan wawasan yang mendalam tentang bagaimana […]