TRAINING MARKETING AND SALES PRODUK INDUSTRI MIGAS

Deskripsi Training Marketing and Sales Produk Industri Migas Industri yang paling besar dan yang paling penting dalam dunia industri adalah industri minyak dan gas. Industri minyak dan gas sudah menjadi kebutuhan sehari-hari, seperti untuk bahan bakar kendaraan, bahan bakar pembangkit listrik, aspal, dan sebagainya. Salah satu yang berpengaruh dalam industri […]
TRAINING MEDIA RELATIONS STRATEGY FOR DEVELOPMENT

Deskripsi Training Media Relations Strategy For Development Media Relations Strategy For Development adalah media massa telah dianggap sebagai sarana yang efektif dalam menyampaikan maksud dan tujuan perusahaan melalui berita yang dikemas oleh media. Sejalan dengan ini transparansi kegiatan bisnis akibat perkembangan teknologi komunikasi dan informasi modern, turut melatarbelakangi […]
TRAINING MEMAHAMI FRAUD PENYELESAIAN SENGKETA DALAM PENGELOLAAN KEUANGAN YAYASAN

Deskripsi Training Memahami Fraud dan Penyelesaian Sengketa dalam Pengelolaan Keuangan Yayasan Memahami Fraud (Kecurangan) dan Penyelesaian Sengketa dalam Pengelolaan Keuangan Yayasan adalah training yang di desain untuk setiap manajemen dalam instansi/perusahaan harus dapat mengantisipasi fraud (kecurangan) dalam suatu bidang usaha. Tindakan fraud dalam pelaporan keuangan dapat mengakibatkan implikasi-implikasi hukum bagi […]
TRAINING MEMBUAT PRESENTASI DENGAN INFOGRAFIS

Deskripsi Training Membuat Presentasi dengan Infografis Dalam menyikapi era big data tentu saja setiap orang berusaha memahami isi dari data tersebut, semakin data yang di suguhkan besar semakin banyak pula waktu yang diperlukan untuk memahaminya. Tantangan sesungguhnya adalah meski data yang ada sangat besar kita perlu menyajikan informasi yang […]
TRAINING MENGORGANISASI PROGRAM KOMUNIKASI INTERNAL EFEKTIF

Deskripsi Training Mengorganisasi Program Komunikasi Internal Efektif Mengorganisasi Program Komunikasi Internal Efektif adalah selain fokus pada “layanan pelanggan”, perusahaan juga perlu mendedikasikan perhatian mereka pada karyawan. Bagaimanapun, karyawan akan lebih banyak berhubungan dengan kesuksesan sebuah perusahaan. Persoalannya, bagaimana perusahaan dapat memperkuat hubungan mereka dengan karyawan melalui sistem komunikasi internal? Sebelum […]