Training Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan
Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan Training Mogok Kerja dan Penutupan Perusahaan Deskripsi Workshop ini didesain untuk memberikan pemahaman komprehensif terhadap aspek hukum dan prosedur mogok kerja serta penutupan perusahaan. Materi workshop akan difokuskan pada aspek normatif tentang hal-hal yang terkait dengan ketentuan-ketentuan mogok kerja, tuntutan dalam mogok kerja, pencegahan mogok kerja, keabsahan mogok kerja dan […]
PELATIHAN MODERN OFFICE ADMINISTRATION FOR ADMINISTRATION STAFF
MODERN OFFICE ADMINISTRATION FOR ADMINISTRATION STAFF PELATIHAN MODERN OFFICE ADMINISTRATION FOR ADMINISTRATION STAFF OBJECTIVES * Peserta memahami bagaimana aktivitas yang harus dilakukan dalam kantor modern * Peserta memahami cara pengelolaan data dan informasi dalam kegiatan kantor * Peserta memahami cara pengelolaan arsip secara konvensional maupun secara electronic * Peserta memahami pentingnya pengelolaan waktu dan pengelolaan […]
PELATIHAN MODERN METHODS IN PURCHASING, NEGOTIATING SKILLS AND DEALING WITH SUPPLIERS
MODERN METHODS IN PURCHASING, NEGOTIATING SKILLS AND DEALING WITH SUPPLIERS PELATIHAN MODERN METHODS IN PURCHASING, NEGOTIATING SKILLS AND DEALING WITH SUPPLIERS Outline Bagian pembelian adalah salah satu bagian penting dalam perusahaan, karena bagian ini berhubungan langsung dengan berbagai pembelian, penyediaan barang, dan penghematan biaya. Pengeluaran biaya bisa dikontrol di bagian ini. Cara-cara bernegosiasi dan berhubungan […]
PELATIHAN MODERN INVENTORY AND STOCK CONTROL
MODERN INVENTORY AND STOCK CONTROL PELATIHAN MODERN INVENTORY AND STOCK CONTROL DESCRIPTION Knowledge of Inventory Management is critical for the effective management of procurement and the supply chain and inventory is commonly not understood. Therefore, too high levels of inventory are held with attendant increases to costs, product obsolescence etc. PURPOSE * Enable delegates to […]
Pelatihan Modern Framework of Internal Auditor
Modern Framework of Internal Auditor Pelatihan Modern Framework of Internal Auditor Background Seiring dengan perkembangan organisasi perusahaan yang semakin luas dan intensitas persaingan yang kiat ketat saat ini maka sebagai pemberi jasa kepada Top Management keberadaan atau posisi Internal Auditor juga semakin penting. Sebagai pihak yang bertanggung jawab dalam Peningkatan Efisensi dan Efektifitas kegiatan perusahaan, […]
Pelatihan Modern E-Filing System And Office Management
Modern E-Filing System And Office Management Pelatihan Modern E-Filing System And Office Management DESCRIPTION Dewasa ini setiap organisasi / perusahan memiliki peranan yang amat penting dalam keikutsertaannya dalam pembangunan nasional sesuai dengan tugas dan fungsinya masing-masing. Untuk melaksanakan tugas dan fungsinya tersebut diperlukan berbagai data dan informasi, baik untuk perencanaan, perumusan dan penetapan kebijaksanaan, pengendalian […]
TRAINING MINING FOR NON-MINERS
TRAINING MINING FOR NON-MINERS Deskripsi Merujuk pada publikasi Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM), industri pertambangan memiliki peran strategis dalam mendukung pasokan energi, menyediakan bahan baku bagi industri, dan mendorong pertumbuhan ekonomi nasional. Hal ini membuat pemahaman dasar mengenai operasi tambang menjadi kebutuhan penting bagi berbagai fungsi pekerjaan di sektor tersebut. Oleh sebab itu, […]
TRAINING MIKROBIOLOGI FARMASI
TRAINING MIKROBIOLOGI FARMASI Deskripsi Berdasarkan pedoman Badan Pengawas Obat dan Makanan (BPOM) serta standar Cara Pembuatan Obat yang Baik (CPOB), pengendalian mikrobiologi merupakan aspek krusial dalam menjamin keamanan, mutu, dan stabilitas produk farmasi. Hal ini berimplikasi pada kewajiban tenaga profesional untuk menguasai prosedur pengujian serta pengawasan mikroba. Urgensi tersebut semakin nyata mengingat kontaminasi mikroorganisme tidak […]
Pelatihan Middle Management
Middle Management Pelatihan Middle Management OBJECTIVES 1. Differentiate among the three levels of management and understand their responsibilities. 2. Discuss the principal challenges managers face in an increasingly competitive environment. 3. Practice advanced managerial skills needed for senior positions. 4. Resolve conflict based on a win-win approach. 5. Introduce and manage change leading to continuous […]
TRAINING MOTIVATIONAL LEADERSHIP
MOTIVATIONAL LEADERSHIP TRAINING MOTIVATIONAL LEADERSHIP OUTLINE 1. Motivational Leadership: Pemimpin Perubahan Yang Berpengaruh 2. Nilai – Nilai dan Karakter seorang Motivational Leader 3. Menggali dan Mengembangkan Potensi Leader Sejati 4. Menetapkan Strategi Pencapaian Sasaran bersama Anggota Tim 5. Menciptakan Pengaruh melalui: + Peran + Ide + Prinsip + Fleksibilitas 6. Teknik Komunikasi Motivatif untuk: + […]