TRAINING MANAJEMEN DAN PENGELOLAAN KENDARAAN PERUSAHAAN
MANAJEMEN DAN PENGELOLAAN KENDARAAN PERUSAHAAN TRAINING MANAJEMEN DAN PENGELOLAAN KENDARAAN PERUSAHAAN DESKRIPSI Berbagai kegiatan perusahaan baik yang melibatkan mulai dari petinggi perusahaan hingga fungsi / divisi dibawahnya tidak terlepas dari aktivitas kerja yang menuntut mereka berada di luar perusahaan. Bahkan beberapa divisi di perusahaan justru ditugaskan untuk mobilitas di luar ruangan dengan menggunakan kendaraan perusahaan. […]
TRAINING MANAJEMEN BIAYA RUMAH SAKIT / KLINIK
MANAJEMEN BIAYA RUMAH SAKIT / KLINIK TRAINING MANAJEMEN BIAYA RUMAH SAKIT / KLINIK Deskripsi Pada saat ini Perkembangan Dunia Usaha Rumah Sakit / klinik sangat pesat, maka oleh karena itu harus diikuti dengan berkembangnya pengetahuan dan wawasan dalam rangka menghadapi persaingan-persaingan yang terjadi saat ini. Oleh karena itu untuk memenangkan persaingan tersebut harus melalui efisiensi […]
PELATIHAN MANAGING YOURSELF
MANAGING YOURSELF PELATIHAN MANAGING YOURSELF Deskripsi Potensi kita untuk sukses dan kemampuan untuk menjadi pemimpin yang efektif adalah dibatasi oleh tingkat kredibilitas profesionalisme Anda. Kredibilitas Profesional sulit untuk datang dan mudah untuk kehilangan. Tanpa kredibilitas rasa hormat tidak ada, dan tanpa adanya rasa hormat resistensi akan meningkat dari yang Anda pimpin. Belajar bagaimana mengelola diri […]
PELATIHAN MANAGING THE CONVERSATION
MANAGING THE CONVERSATION PELATIHAN MANAGING THE CONVERSATION Deskripsi Riset yang dilakukan Nielsen mengungkapkan bahwa 89% pelanggan di Indonesia menentukan pilihan produk/jasa berdasarkan rekomendasi orang lain. Di era yang semakin horizontal, kekuatan rekomendasi diyakini akan menggeser peran promosi. Pendekatan promosi yang vertikal dan membidik secara masal terbukti semakin tidak efektif, disamping membutuhkan biaya yang mahal. Selamat […]
PELATIHAN MANAGING TALENTED PEOPLE
MANAGING TALENTED PEOPLE PELATIHAN MANAGING TALENTED PEOPLE Deskripsi “If organizations are so aware of the need to retain talent, then why do they not seem to be getting better at doing it ?” “Why are the most talented often the most rewarding people to have in your team and yet, at the same time, the […]
Pelatihan Managing Stress dan Burn Out for Customer Service
Managing Stress & Burn Out for Customer Service Pelatihan Managing Stress & Burn Out for Customer Service Deskripsi Pekerjaan Customer Service adalah jenis pekerjaan yang mengundang stres cukup besar. CS karena intensitas relasinya dengan customer yang kadang menimbulkan hal2 yang tidak mengenakan. Stres adalah sesuatu yang kita butuhkan, namun agar stres dapat menimbulkan efek positif […]
PELATIHAN MANAGING STRESS AND PERSONAL WELL BEING
MANAGING STRESS AND PERSONAL WELL BEING PELATIHAN MANAGING STRESS AND PERSONAL WELL BEING DESCRIPTION Working women can often find themselves ‘stressed out’ by the challenges of managing both their work and home life. This course looks at the theory of stress and gives you tools and techniques for managing stress. It considers both good and […]
PELATIHAN MANAGING SERVICES
MANAGING SERVICES PELATIHAN MANAGING SERVICES Materi 1. The Service Revolution 2. Re-Evaluating Your Service Culture 3. Teamwork: Re-Evaluating Your Service Culture 4. Teamwork: Developing Key Result Area In Customer Service 5. Managing Customer Service 6. The Manager As A Customer Service Model 7. How To Measure Your Service Standards 8. Teamwork: Developing New Service Goals, […]
PELATIHAN MANAGING OF CONTROL OBJECT FOR IT DEPARTMENT
MANAGING OF CONTROL OBJECT FOR IT DEPARTMENT PELATIHAN MANAGING OF CONTROL OBJECT FOR IT DEPARTMENT Deskripsi Sering dijumpai department IT dalam suatu organisasi menemukan kesulitan dalam menentukan arah serta control yang tepat dalam melakukan Plan, Organize, Acquire, Implement, Delivery, Support, Monitor & Evaluate, menyebabkan perencanaan yang tidak selaras dengan organization strategic plan dan hasilnya yang […]
TRAINING MANAJEMEN KEHUMASAN
MANAJEMEN KEHUMASAN TRAINING MANAJEMEN KEHUMASAN DESKRIPSI Perkembangan teknologi informasi telah melahirkan perkembangan yang cukup pesat pada media massa cetak dan elektronik. Menjamurnya berbagai media massa dan derasnya arus informasi yang menerpa masyarakat belum merupakan jaminan akan memberi pencerahan kepada masyarakat, bahkan dalam beberapa kasus justru membuat bingung masyarakat. Dengan kondisi tersebut, diperlukan kelembagaan Humas (Hubungan […]